Sport Leader / Verkaufsberater (m/w/d) 60-80% - Outdoor - Befristet - Chur

Dein zukünftiges Spielfeld: Decathlon Chur

Du wirst Teil unseres eingespielten Teams im Decathlon Store Chur. Direkt vor unserer Haustür liegen der Hausberg Brambrüesch, die spektakuläre Rheinschlucht und die weite Bündner Bergwelt – genau dort, wo unsere Kundinnen und Kunden ihre Outdoor-Abenteuer erleben. Deine Abteilung bildet das Herzstück unserer lokalen Strategie in Chur. Hier triffst du auf ein hochmotiviertes Team aus leidenschaftlichen Sportler:innen, die täglich Locals sowie Tourist:innen mit der perfekten Ausrüstung ausstatten.

Werde Teil einer Schweizer Erfolgsgeschichte Decathlon Schweiz wächst rasant: Seit dem Start 2017 in Neuchâtel haben wir unser Netz auf mittlerweile rund 53 Verkaufsstellen ausgebaut. Und wir expandieren weiter – besonders in der Deutschschweiz. Für dich bedeutet das: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit echten, landesweiten Karrieremöglichkeiten.

Wir suchen Verstärkung! (Befristet bis Ende September)

Was wir dir bieten

• Saisonvertrag (befristet): Ein Vertrag mit einem 60–80%-Pensum bis Ende September – mit der Möglichkeit zur Verlängerung.

• Gehalt: 25 CHF/STD.

• Vorteile: 25 % Rabatt auf alle Decathlon-Produkte und ein sportliches, motiviertes Arbeitsumfeld.

• Karriere-Sprungbrett: Viele unserer Karrieren haben mit einem temporären Job begonnen. Wenn es passt, stehen dir bei uns alle Türen offen!

Der Bewerbungsprozess

• CV + Fragebogen: Keine Standard-Anschreiben nötig. 

• AssessFirst Test (30 Min.): Zeig uns dein Potenzial.

• Gespräch: Wir lernen uns persönlich kennen und besprechen die Details.

Bereit für dein Sommer-Abenteuer in Chur? Bewirb dich jetzt und werde Teil der Decathlon-Community!

Benefits

• 13. Monatslohn: 13 Monatsgehälter pro Jahr
• Leistungsprämie: Monatliche Prämie bis zu 10% des Bruttogehalts
• Gewinnbeteiligung: Jährliche Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Sportförderung: CHF 200/Jahr für sportliche Aktivitäten
• Mitarbeiterrabatt: 25% auf Decathlon-Produkte
• Öko-Mobilität: 50% Beitrag an E-Bike/ÖV (CHF 400/Jahr)
• Home Office: Flexibles Arbeiten (2 Tage/Woche für Service-Teams)
• Weiterbildung: Decathlon Academy (25 Stunden/Jahr)
• Mitarbeiteraktien: Aktienbeteiligungsprogramm