Kundenbetreuer Leistungen Spital (a) 80-100%
3 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Helsana |
| Kategorie | Banking / Versicherung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn | CHF 63'200 – 77'200 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Ferien Personalrestaurant 40-Stunden-Woche |
| Einsatzort | Dübendorf |
Job-Inhalt
Was dich erwartet
- Prüfung, Beurteilung und Verarbeitung von Rechnungen für stationäre Aufenthalte nach medizinischen, tariflichen und versicherungsrechtlichen Kriterien
- Erkennen und Analysieren von Auffälligkeiten sowie Einleiten geeigneter Klärungsmassnahmen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer effizienten Leistungsabwicklung
- Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Kundinnen und Kunden sowie Leistungserbringenden
- Erteilen von Auskünften und Beratungen zu Versicherungsfragen und Dienstleistungen
- Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 63'200 und 77'200 (bei 100%)
Was du mitbringst
- Kaufmännische oder Paramedizinische Berufsausbildung (EFZ) oder gleichwertige Qualifikation, versicherungsspezifische Weiterbildung von Vorteil
- Erfahrung im Leistungsbereich einer Versicherung wünschenswert
- Freude an telefonischem Kundenkontakt sowie an administrativen Tätigkeiten
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift. Französisch-/Englisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in MS Office
- Engagierte, dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Benefits
- Flexibilität und Wertschätzung: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.
- Kultur und Einstellung: Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.
- Bewusstsein und Ausgleich: Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.
- Vielfalt und Herausforderung: Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.