Projektleiter*in (m/w/d) 80-100%

 

Deine neuen Herausforderungen:

Nach einer praxisorientierten Einführung sind das Deine Aufgaben:

• Du arbeitest in unserem Kerngeschäft: Aufzugsprojekte erfolgreich umsetzen
• Du führst Projekte im Bereich Modernisierung, von der Auftragseröffnung über die Planung und Beschaffung bis Realisierung
• Hierbei trägst Du Verantwortung für die konzeptionelle und organisatorische Projektierung beginnend mit der technischen Planung des Aufzugs, der Terminkoordination, über Materialbeschaffung bis hin zum finanziellen Erfolg des Projektes
• Du unterstützt im Weiteren unsere Mitarbeitenden im Verkauf bei technischen Projektabklärungen oder Kundenberatungen
• Du stehst in regem Kontakt mit unseren Kunden, Lieferanten und den zuständigen Behörden
• Intern und extern bist Du in einer wichtigen Drehscheibenfunktion, dabei kommen Deine organisatorischen, analytischen und planerischen Fähigkeiten voll zum Tragen

 

Deine idealen Voraussetzungen:

Du bist eine initiative und zuverlässige Person und gewohnt selbstständig zu arbeiten. Dann solltest Du Folgendes mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Elektroinstallateur, Polymechaniker)
• idealerweise hast du bereits eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung absolviert
• Fundierte Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und ein Flair für Projektleitung
• Du bist technisch versiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert, ein Organisationstalent sowie ein guter Kommunikator
• Zudem arbeitest Du proaktiv und verfügst über ein gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen

 

Unsere Benefits:

• Mache deine nächsten Karriereschritt und starte voll durch. Wir bieten dir Perspektive und Plattform und du gestaltest deine Zukunft
• Werde Teil des Team Züri und erlebe People Development! Vielleicht sogar in einem unserer Talentprogramme?

  Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.