Assistant-e médical-e pour la Policlinique de pédiatrie

Soins

Nous recherchons un-e assistant-e médical-e pour la policlinique de pédiatrie en soutien à plusieurs consultations de spécialités, dont la pneumologie et la gastro entérologie, à un taux d'activité de 70%. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er octobre 2026. 

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département femme-mère-enfant regroupe les Services de gynécologie, d'obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent. Plus de 1'500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologique, obstétrical et psychosocial ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence.

La mission générale des policliniques est d’offrir des prestations ambulatoires de premier recours et tertiaire (suivi de patients chroniques et avis spécialisés) pendant les jours ouvrables pour la prise en charge de toutes les pathologies médico-chirurgicales du nourrisson, de l’enfant et de l’adolescent jusqu’à l’âge adulte, dans une approche pluridisciplinaire et globale de soins centrés sur le patient et sa famille.

Mission

• Vous participez à la réalisation des activités de consultation en collaboration avec les médecins et infirmiers
• Vous assurez l'accueil des patients et effectuer les tâches liées à la gestion administrative des patients
• Vous réalisez des tâches médico-techniques dans les domaines des soins et/ou du diagnostic
• Vous interprétez, sous supervision médicale, les résultats de processus diagnostiques spécifiques, notamment les fonctions pulmonaires pour la consultation de pneumologie
• Vous êtes en charge du recueil des données patients et de leur informatisation.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un CFC d'assistant-e médical-e ou d'un diplôme équivalent
• Une expérience professionnelle en pédiatrie serait un atout
• Vous avez un fort intérêt pour la prise en charge et le suivi de patients chroniques ambulatoires
• Dynamique, autonome et organisé-e, vous possédez des qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
  

Selon le profil, le niveau salarial se situera en classe 5 ou 6.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.