Senior Projektleiter/in im zentralen Projektmanagement 80 - 100 %
3 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Valiant |
| Kategorie | Banking / Versicherung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Gümligen |
Job-Inhalt
Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben.
Sie werden- strategische Gesamtbank-Projekte leiten (u.a. auch regulatorische Projekte)
- die Gesamtverantwortung über alle Projektphasen, inkl. Projektbudget, Zieldefinition sowie Controlling übernehmen
- interdisziplinäre Projektteams planen, koordinieren und führen
- Projektaufträge und Projektbeschriebe in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern (Stufe Geschäfts- oder Abteilungsleitung) erarbeiten
- Entscheidungsgrundlagen, Statusberichte und Management-Reviews zuhanden des Project Boards und der Geschäftsleitung erstellen
- laufend an der Professionalisierung der Strukturen und Instrumenten des Projektmanagements mitarbeiten
- Teil des Teams Projektportfoliomanagement und -controlling (PPMC) von Valiant werden
- mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung und Umsetzung von komplexen Projekten, idealerweise im Bankenumfeld
- adäquate Ausbildung auf Stufe Hoch-/Fachhochschule sowie projektspezifische Weiterbildung(en)
- Expertise in der Anwendung von Wasserfall- und agilen Projektmodellen
- Neugier und Offenheit auch in der Umsetzung von regulatorischen Projekten im Bankenumfeld
- hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- ausgeprägte Überzeugungskraft mit Durchsetzungsvermögen sowie hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verlässlichkeit
- deutsche Muttersprache oder fortgeschrittenes deutsches Sprachniveau (mind. C1)
Benefits
- Aufgaben: Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.
- Kultur: Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur.
- Organisation: Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege.
- Entwicklung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.
- Flexible Anstellungsbedingungen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.
- Sonderkonditionen: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.