Strategische:r Einkäufer:in Dienstleistungen

Das kannst du bewegen.

• Du gestaltest Warengruppen-, Lieferanten- und Beschaffungsstrategien entlang des End-to-End-Beschaffungsprozesses und setzt diese – mit Blick auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Versorgungssicherung – in einem cross-funktionalen Team zielgerichtet um. 
• Die komplette Durchführung der entsprechenden öffentlichen Ausschreibungen, unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (BöB/VöB) und des Code of Conduct, gehört in deinen Aufgabenbereich. 
• Du führst Verhandlungen mit nationalen und internationalen Anbietern, realisierst Einsparpotenzial und schliesst Verträge für teils komplexe Beschaffungsgeschäfte ab. 
• Weiter unterstützt du Bedarfsträger in der ganzen Schweiz, verantwortest das Vertragsmanagement zugewiesener Warengruppen und entwickelst das Lieferantenmanagement kontinuierlich weiter. 
• Mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum "vom Heute in die Zukunft" übergeben wir dir den ganzen Beschaffungsprozess im zugeteilten Gebiet. 

  
Das bringst du mit.

• Wir wenden uns an eine souveräne Persönlichkeit mit ausgezeichnetem Verhandlungsgeschick für den sicheren Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Lieferanten sowie weiteren Stakeholdern. 
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld einen aktiven Beitrag zu leisten, spornen dich zu Bestleistungen an. 
• In deiner Karriere kannst du auf mehrere Jahre Berufserfahrung in anspruchsvollen Beschaffungsgeschäften im Bereich allgemeine Dienstleistungen zurückblicken. Von Vorteil hast du auch Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise im Bereich des öffentlichen Beschaffungswesens (BöB/VöB). 
• Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung und hast eine höhere Weiterbildung als eidg. dipl. Einkäufer:in, oder einen Hochschulabschluss (FH/Uni) in Richtung BWL, Supply Chain Management.
• Für diese Position benötigst du einwandfreie Deutsch- und gute Französischkenntnisse. Weitere Sprachen sind ein Plus. 

Benefits bei der SBB

• Lohn: Zum dritten Mal in Folge wurde die SBB mit dem Label «we pay fair» ausgezeichnet.
• GA: Ab einem Beschäftigungsgrad von 40% und einer Vertragsdauer von mindestens 12 Monaten hast du Anspruch auf ein Generalabonnement (GA) der 2. Klasse.
• Work Smart: Um die Flexibilität und Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf zu fördern, ist in vielen Berufen bei der SBB «Work Smart» möglich.
• Ferien: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden, die dem GAV unterstellt sind, mindestens 25 Tage Ferien.
• Zeitzuschlag und zusätzliche Vergütung für Schichtarbeit: Für Schichtarbeit werden Nacht- und Wochenendarbeiten bei uns zusätzlich vergütet: zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit.
• Gesundheit: Die SBB trägt das Label «Friendly Workspace».
• Laufbahn- und Bildungsberatung: Mit einer Laufbahn- und Bildungsberatung unterstützt die SBB Mitarbeitende, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
• Personalangebotsplattform: Mitarbeitende profitieren auf der Personalangebotsplattform von regelmässig neuen, attraktiven Angeboten zu Vorzugspreisen sowie von bis zu 50% Rabatt auf Dienstleistungen (für Museumsbesuche, Fitnesscenter, Sprachaufenthalte oder für Branding-Produkte).
• Teilzeitarbeit und Jobsharing: Bei der SBB pflegen wir verschiedenste Formen der Teilzeitarbeit, damit individuelle Bedürfnisse durch massgeschneiderte Arbeitsformen gedeckt werden können.
• Zeit- und Geldsparkonto «Flexa»: Einfach mal Pause machen: Während deiner Anstellung bei der SBB kannst du mit dem Modell «Flexa» Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto sammeln.
• Sparen mit der SBB Personalkasse: Die Personalkasse SBB bietet dir Einlagekonti zu vorteilhaften Konditionen.
• Kinderzulagen: Die SBB garantiert dir beim ersten Kind eine Familienzulage in der Höhe von CHF 320.–.
• Kinderbetreuung: Mit FamilyCare unterstützen wir dich bei der Organisation und Finanzierung der familienexternen Kinderbetreuung: Je nach Einkommen werden bis zu 90% deiner Betreuungskosten übernommen.
• Beratungs- und Vermittlungsangebot im Bereich Kinder- und Angehörigenbetreuung: Mitarbeitende der SBB können alle Beratungs- und Vermittlungsleistungen von Profawo kostenlos in Anspruch nehmen.
• Mutter- und Vaterschaftsurlaub: Mütter und Väter profitieren von einem grosszügigen Urlaub bei der Geburt ihrer Kinder: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 14 Wochen) und 20 Tage (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 2 Wochen) Vaterschaftsurlaub.
• Erziehungsurlaub: Als Mutter oder Vater hast du bei der SBB die Möglichkeit auf einen unbezahlten Erziehungsurlaub von bis zu 3 Monaten pro Kind.
• Valida: Vom Modell «Valida» kannst du ab 60 Jahren profitieren.
• Priora: Mit dem Zukunftsmodell «Priora» profitierst du von einer höheren Beteiligung an der Überbrückungsrente durch die SBB.
• Activa: Das Modell «Activa» ermöglicht dir, dich in kleinen Schritten auf dein Pensionsalter vorzubereiten.
• Pensionskasse SBB: Die Pensionskasse SBB gehört zu den grössten Pensionskassen der Schweiz.
• Zulagen und Regionalzulagen: Falls du sonntags oder nachts arbeitest, profitierst du von attraktiven Zulagen.