Operativer Einkaufsleiter 100% (m/w/d)
2 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Universal-Job Personalvermittler |
| Kategorie | Einkauf | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung |
| Einsatzort | Sachseln |
Job-Inhalt
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie.
Aufgaben
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung eines siebenköpfigen Teams im operativen Einkauf
Gewährleistung einer reibungslosen, zeitgerechten Beschaffung und durchgängigen Materialverfügbarkeit
Überwachung und Steuerung von Bestellprozessen, Pflege der Stammdaten sowie Monitoring der Lieferantenleistung
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Procure-to-Pay-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung
Bestandsoptimierung im Spannungsfeld zwischen Verfügbarkeit, Kapitalbindung und definierten Service-Levels
Förderung der bereichsübergreifenden Kooperation mit Produktionsplanung, strategischem Einkauf und Qualitätsmanagement zur Sicherung einer stabilen Lieferkette
Anforderungen
Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung absolviert und Dich im Bereich Einkauf weiterqualifiziert.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf technischer Komponenten mit und hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung gesammelt.
Du zeichnest Dich durch analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise aus und gehst Prozesse proaktiv an, um sie kontinuierlich zu verbessern.
Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und gleichzeitig ein Teamplayer, der auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau), gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP oder IFS.
Was sind meine Vorteile?
ein herzliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
flexible Arbeitszeitmodelle auf Jahresbasis, die eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung und Erhaltung Ihres Wohlbefindens
firmeneigene Academy mit vielfältigen Weiterbildungsprogrammen und attraktiven Karriereperspektiven
überdurchschnittliche Sozialleistungen
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hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen