Adecco

Copilot said: Filialleiter:in / Store Manager:in Food (80–100%)

3 Tage alt

Angaben zum Job

Adecco
Firma Adecco Personalvermittler
Kategorie Detailhandel
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Glis

Job-Inhalt

Einleitung

Für ein etabliertes Detailhandelsunternehmen in der RegionOberwallis suchen wir eine führungsstarke und unternehmerisch denkendePersönlichkeit als Filialleiter:in / Store Manager:in Food (80–100%).

Aufgaben

  • Operative und personelle Führung eines Supermarktes
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Kaders sowie derMitarbeitenden
  • Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Zielen imEinklang mit der Unternehmensstrategie
  • Verantwortung für die wirtschaftlichen Kennzahlen undErgebnisse der Filiale
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben, Prozesseund Qualitätsstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externenPartnern
  • Rekrutierung neuer Mitarbeitender
  • Förderung einer positiven, leistungsorientierten undwertschätzenden Teamkultur

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder vergleichbareAus- und Weiterbildung
  • Eidgenössischer Fachausweis als Detailhandelsspezialist:invon Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung als Filialleiter:in oderstellvertretende:r Filialleiter:in im Detailhandel
  • Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Entwicklungvon Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken sowie verkaufs- undergebnisorientiertes Handeln
  • Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude undVerantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Offenheit gegenüber Veränderungen und neuenHerausforderungen
  • Französischkenntnisse von Vorteil

Vorteile

  • Anspruchsvolle Führungsfunktion mit viel Eigenverantwortung
  • Möglichkeit, ein motiviertes Team aktiv zu führen undweiterzuentwickeln
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Herausforderungen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiteninnerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
  • Persönliche Betreung während des Bewerbungsprozesses durch Personalberater
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