Stv. Teamleiter HLKK / Stv. Teamleiterin HLKK (100%)

Deine Aufgaben

• Durchführung von Reparaturen sowie vorsorgliche Wartung an Haustechnikanlagen
• Planung und Umsetzung der vorsorglichen Wartung an Haustechnischen Anlagen
• Mithilfe bei Um- und Neubauten innerhalb des eigenen Bereichs
• Selbstständige Bearbeitung oder Unterstützung von Projekten im Bereich Haustechnik
• Unterstützung bei der Pflege des ERP - Systems (SAP)
• Stellvertretung des Leiter Haustechnik

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Sanitär-, Heizungsmonteur, Kältemonteur, Mechaniker oder Elektriker
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Kälte-, Heizungs-, Druckluft- sowie Lüftungsanlagen und im Betriebsunterhalt
• Nachweisbare Führungserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP)
• Bereitschaft während folgenden Zeiten zu arbeiten: 5.00 Uhr bis abends 22.00 Uhr von Montag bis Samstag
• Bereitschaft für durchschnittlich zwei Samstage im Monat zu arbeiten
• Zeigen von Bereitschaft für Pikettdienst

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
• Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
• Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
• Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
• Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!