Kantonsspital Baden

Dipl. Pflegefachfrau/mann Kardiologie

4 Tage alt

Angaben zum Job

Kantonsspital Baden
Firma Kantonsspital Baden
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 50 - 70%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Parkplatz Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Baden

Job-Inhalt

In der Kardiologie übernehmen Sie als Dipl. Pflegefachperson HF eine verantwortungsvolle Rolle in der Betreuung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten. In enger Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Fachpersonen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer qualitativ hochwertigen Versorgung. Mit Ihrer strukturierten, einfühlsamen und professionellen Arbeitsweise sorgen Sie für einen reibungslosen Behandlungsablauf und tragen wesentlich zum Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten bei.

Ihre Aufgaben:

  • Sie bereiten ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten
  • Sie arbeiten bei kardiologischen Untersuchungen wie EKG, TEE, Stressechokardiographien, Reveal-Implantationen, Belastungstests und eKVs mit.
  • Sie führen venöse Blutentnahmen durch und legen periphere Venenkatheter.
  • Sie bereiten Schrittmacherkontrollen sorgfältig vor.
  • Sie führen die Pflegedokumentation sorgfältig und erfassen die erbrachten Pflegeleistungen vollständig.
  • Sie unterstützen aktiv einen reibungslosen und effizienten Ablauf der kardiologischen Sprechstunden

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF (Ausländische Diplome: SRK-Anerkennung).
  • Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kardiologie mit.
  • Sie überzeugen mit Ihrer aufgestellten Persönlichkeit sowie einer ausgeprägten Sozialkompetenz-
  • Sie behalten auch in anspruchsvollen oder unvorhergesehenen Situationen den Überblick und handeln lösungsorientiert.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen aus.

Benefits am KSB

  • Familie, Work-Life-Balance & Vorsorge: Kinder sind das Wertvollste, was wir haben. Da lässt es sich einfacher zur Arbeit gehen, wenn man sie in der subventionierten KSB Kita in guten Händen weiss. Und mit der Vorsorge am KSB seid ihr gut für die Zukunft abgesichert.KSB Kita mit einkommensbasierten Beiträgen und langen ÖffnungszeitenMutterschaftsurlaub bei gleichem Lohn +2 Wochen Urlaub extra2 Wochen Urlaub des anderen Elternteils (Vaterschaftsurlaub) bei gleichen LohnHome-Office, Jobsharing und unbezahlter UrlaubFlexible Arbeits- und umfangreiche Teilzeitmöglichkeiten
  • Gesundheit & Erholung: Unsere Arbeit kann fordern. Umso wichtiger ist es, dass wir auf unsere Gesundheit achten.Mindestens 5 Wochen Ferien im Jahr.Zum halben Preis in die Wellness-Therme FORTYSEVEN in Baden oder vergünstigt in die Thermalbäder Bad Zurzach und Bad SchinznachGünstig fit bleiben im KSB Fitnesscenter MOVE oder bei lokalen Fitnessstudios zu Sonderkonditionen trainierenRezeptfreie Medikamente zu Sonderkonditionen in der Apotheke tag & nacht auf dem KSB-Campus und bei weiteren lokalen Apotheken Beratung und Kurse für Gesundheit und Weiterentwicklung
  • Laufbahn & Weiterbildung: Wir möchten, dass du weiterkommst – fachlich und persönlich.Interne und externe Aus- und Weiterbildungen, Führungscoachings und Mentoring-ProgrammeBezahlte WeiterbildungenUmfangreiche wissenschaftliche Fachbibliothek mit Remote ZugriffAnlaufstelle für individuelle Problemsituationen wie Budgeterstellung, Mobbing oder ArbeitskonflikteZu den KarrieremöglickeitenZum Lernangebot
  • Ökobonus & Parkplatz: Dein Arbeitsweg ist so individuell wie dein Alltag. Deshalb bieten wir flexible Lösungen rund um Mobilität und Parkieren.Du kommst ohne Auto zur Arbeit? Dafür erhältst du einen Ökobonus von CHF 800 pro Jahr.Falls du mit dem Auto kommst, kannst du gemäss Reglement einen Parkplatz beantragen.Auch ohne regulären Parkplatzanspruch darfst du bei Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdiensten kostenlos einfahren und parkieren (Gratis-Ausfahrt von 22.00 bis 10.00 Uhr sowie Samstag, Sonntag und an Feiertagen).MobilitätsreglementDownload (195.8 KiB)
  • Zulagen & Entschädigungen: Im Spital sind wir für die Gesundheit der Bevölkerung 24/7 im Einsatz. Nacht- und Wochenendeinsätze werden entsprechend entschädigt.Pikettentschädigung+3.50 CHF/Std.Inkonvenienzen+9 CHF/Std. ​Nachtzeitzuschlag +35% Zeit-Zuschlag​Umkleidezeit +6 min. Zeitgutschrift
  • Essen & Verpflegung: Wir lieben das Essen am KSB! Neben den feinen und ausgewogenen Menüs begeistern uns vor allem die beliebten Food-Aktionen. Wer hätte gedacht, dass es den besten Döner im Spital gibt?Personalrestaurant Waldblick mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und beliebten Food-Aktionen wie Döner, Tacos oder BurgerCafé Orizzonte mit frischen Snacks, hausgemachten Spezialitäten und gemütlicher Atmosphäre für deine PauseCafé Blattgrün für Kaffee, kleine Zwischenverpflegung und kurze Auszeiten im ArbeitsalltagGratis Kaffee und Wasser für MitarbeitendeGemeinsam Food Waste reduzieren: Mit „Too Good To Go“ sicherst du dir übrig gebliebenes Essen zum kleinen Preis.Regelmässige Anlässe & Events wie Chlaustrunk, Weihnachtsessen, das legendäre KSB-Sommerfest oder ein Apéro im Orizzonte bringen uns auch ausserhalb des Arbeitsalltags zusammen
  • Vergünstigungen & Rabatte: Ob Alltag, Freizeit oder Wohnen: am KSB profitierst du von attraktiven Spezialkonditionen.Vergünstigungen bei rund 50 externen Partnern aus der Region - von Apotheken über Zügelunternehmen zu Blumengeschäften und Fahrschulen bis hin zu Massagen in der Naturheilpraxis.Vergünstigung von 15% auf Medikamente in der Apotheke tag & nacht*.Personalverkauf mit stark vergünstigten Artikel – z.B. Windeln, Kaffeebohnen, Kosmetiktücher.Personalwohnungen mit Dusche, WC sowie eine Kochnische mit Kühlschrank inkl.Zugang zum Online-Portal benefitsatwork.ch mit Sonderkonditionen bei über 300 bekannten Marken (z. B. adidas, Samsung oder Ochsner Shoes)*rezeptpflichtige Medikamente ausgenommen.Zum Rabattkatalog für KSB-Mitarbeitende (Login)
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