Fischverkäufer*in (m/w/d) 40%

Basel | Teilzeit 40% | unbefristet | per 01.09.2026 |



Fischverkäufer*in (m/w/d) 40%

Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!

Zur Verstärkung unseres Teams im Supermarkt suchen wir per 01.09.2026, am Standort Basel, eine*n motivierte*n und engagierte*n Fischverkäufer*in, 40%.

Deine Verantwortung

• Du führst Verkaufsgespräche und berätst unsere anspruchsvollen Kunden kompetent und freundlich.
• Du kontrollierst regelmässig die Verkaufsstände auf Vollständigkeit und Sauberkeit.
• Du setzt die Produkte- und Lokalkonzepte erfolgreich um.
• Du schaffst eine attraktive Marktatmosphäre gemäss Konzept (Saison etc.).
• Du stellst die Frische und Qualität unseres Angebots sicher.
• Du setzt Saisonschwerpunkte und präsentierst die Produkte entsprechend.
• Du hältst die vorgegebenen Hygienevorschriften konsequent ein.

Dein Profil

• Du hast idealerweise eine abgeschlossene Grundausbildung als Metzger*in EFZ oder als Koch*Köchin EFZ.
• Du konntest bereits Berufserfahrung als Metzger*in oder als Fischverkäufer*in sammeln.
• Du bist eine zuverlässige und engagierte Person, welche mit viel Freude und Elan bei der Arbeit ist.
• Du hast eine motivierte, freundliche und gepflegte Persönlichkeit.
• Du besitzt einen sauberen, sorgfältigen und effizienten Arbeitsstil.
• Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.

Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6'800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 23 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens