SBB CFF FFS

Capo:a team lavori di costruzione

6 Tage alt

Angaben zum Job

SBB CFF FFS
Firma SBB CFF FFS
Pensum 60 - 100%
Benefits Flexible Arbeitszeiten GA / Generalabo Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Bern

Job-Inhalt

Quello che puoi mettere in movimento.
  • In qualità di capo/a team garantisci il regolare svolgimento dei progetti multidisciplinari del programma dando, la massima priorità alla sicurezza. Contribuisci alla realizzazione di grandi progetti come quelli delle stazioni di Losanna, Morges e Ginevra.
  • Dirigi un team di sette persone responsabili della pianificazione delle scadenze, della gestione e del coordinamento nonché della direzione generale dei lavori di costruzione. Promuovi lo sviluppo delle competenze e lo scambio di esperienze e accompagni il team nel raggiungimento dei suoi obiettivi.
  • Con il tuo team gestisci tutti i lavori di costruzione del programma nel settore Genio civile per le fasi SIA da 51 a 53 (esecuzione). Lavori a stretto contatto con il team "Esecuzione dei lavori" negli ambiti relativi a binari, linea di contatto, cavi e impianti ferroviari di sicurezza. Inoltre, metti la tua esperienza a disposizione per le fasi di pianificazione SIA da 31 a 33 (studio di progetto) e nella fase SIA 41 (appalto).
  • Insieme ai responsabili delle questioni giuridiche e degli acquisti, collabori all'elaborazione dei crediti finanziari e contrattuali delle imprese incaricate, in particolare in caso di difetti o processi di aggravamento
  • Grazie alle tue spiccate competenze sociali, crei cooperazioni affidabili ed efficaci con importanti partner interni (orario ed esercizio, disponibilità e manutenzione della rete) ed esterni (studi d'ingegneria, imprese di costruzione e parti sociali). Assumi compiti interdisciplinari e rappresenti il programma Léman 2030 in qualità di esperto in vari gruppi di lavoro e comitati a livello regionale.
  • In qualità di membro della Direzione "Esercizio & Pianificazione" contribuisci con un approccio globale e intersettoriale agli obiettivi del programma Léman 2030.

Quello che porti con te.
  • Il tuo percorso professionale ti ha trasmesso una gestione naturale e spiccate competenze di direzione e di conduzione di team.
  • Hai un pensiero interdisciplinare sei in grado di comprendere le sfide di pianificazione durante la fase di esecuzione. Ciò ti consente di negoziare condizioni quadro per garantire i lavori, preservare la capacità di trasporto e massimizzare la produttività nei cantieri.
  • Grazie alla comprovata esperienza nella direzione di progetti infrastrutturali complessi in esercizio, conosci la maggior parte dei settori del genio civile e sei in grado di analizzarne rischi e opportunità.
  • Tratti efficacemente con le direzioni delle imprese appaltatrici per garantire il rispetto delle disposizioni contrattuali e finanziarie. Inoltre, hai padronanza del diritto degli appalti (LMP/OMP) e delle normative applicabili nel settore costruzioni.
  • Hai conseguito un titolo di studio superiore (università, scuola universitaria professionale, politecnico federale) o una formazione riconosciuta equivalente in ingegneria civile, integrata da una pluriennale esperienza comprovata nel settore edile e nella gestione dei progetti, soprattutto nella fase esecutiva.
  • Parli correntemente il francese e possiedi almeno una conoscenza del tedesco intermedia (a partire dal livello B1).

Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
[email protected]


Benefits bei der SBB

  • Lohn: Zum dritten Mal in Folge wurde die SBB mit dem Label «we pay fair» ausgezeichnet.
  • GA: Ab einem Beschäftigungsgrad von 40% und einer Vertragsdauer von mindestens 12 Monaten hast du Anspruch auf ein Generalabonnement (GA) der 2. Klasse.
  • Work Smart: Um die Flexibilität und Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf zu fördern, ist in vielen Berufen bei der SBB «Work Smart» möglich.
  • Ferien: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden, die dem GAV unterstellt sind, mindestens 25 Tage Ferien.
  • Zeitzuschlag und zusätzliche Vergütung für Schichtarbeit: Für Schichtarbeit werden Nacht- und Wochenendarbeiten bei uns zusätzlich vergütet: zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit.
  • Gesundheit: Die SBB trägt das Label «Friendly Workspace».
  • Laufbahn- und Bildungsberatung: Mit einer Laufbahn- und Bildungsberatung unterstützt die SBB Mitarbeitende, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
  • Personalangebotsplattform: Mitarbeitende profitieren auf der Personalangebotsplattform von regelmässig neuen, attraktiven Angeboten zu Vorzugspreisen sowie von bis zu 50% Rabatt auf Dienstleistungen (für Museumsbesuche, Fitnesscenter, Sprachaufenthalte oder für Branding-Produkte).
  • Teilzeitarbeit und Jobsharing: Bei der SBB pflegen wir verschiedenste Formen der Teilzeitarbeit, damit individuelle Bedürfnisse durch massgeschneiderte Arbeitsformen gedeckt werden können.
  • Zeit- und Geldsparkonto «Flexa»: Einfach mal Pause machen: Während deiner Anstellung bei der SBB kannst du mit dem Modell «Flexa» Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto sammeln.
  • Sparen mit der SBB Personalkasse: Die Personalkasse SBB bietet dir Einlagekonti zu vorteilhaften Konditionen.
  • Kinderzulagen: Die SBB garantiert dir beim ersten Kind eine Familienzulage in der Höhe von CHF 320.–.
  • Kinderbetreuung: Mit FamilyCare unterstützen wir dich bei der Organisation und Finanzierung der familienexternen Kinderbetreuung: Je nach Einkommen werden bis zu 90% deiner Betreuungskosten übernommen.
  • Beratungs- und Vermittlungsangebot im Bereich Kinder- und Angehörigenbetreuung: Mitarbeitende der SBB können alle Beratungs- und Vermittlungsleistungen von Profawo kostenlos in Anspruch nehmen.
  • Mutter- und Vaterschaftsurlaub: Mütter und Väter profitieren von einem grosszügigen Urlaub bei der Geburt ihrer Kinder: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 14 Wochen) und 20 Tage (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 2 Wochen) Vaterschaftsurlaub.
  • Erziehungsurlaub: Als Mutter oder Vater hast du bei der SBB die Möglichkeit auf einen unbezahlten Erziehungsurlaub von bis zu 3 Monaten pro Kind.
  • Valida: Vom Modell «Valida» kannst du ab 60 Jahren profitieren.
  • Priora: Mit dem Zukunftsmodell «Priora» profitierst du von einer höheren Beteiligung an der Überbrückungsrente durch die SBB.
  • Activa: Das Modell «Activa» ermöglicht dir, dich in kleinen Schritten auf dein Pensionsalter vorzubereiten.
  • Pensionskasse SBB: Die Pensionskasse SBB gehört zu den grössten Pensionskassen der Schweiz.
  • Zulagen und Regionalzulagen: Falls du sonntags oder nachts arbeitest, profitierst du von attraktiven Zulagen.
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

Bewerben

Bewirb dich direkt auf der Webseite von SBB CFF FFS.