Fachexperte:in Flottentechnik

Das kannst du bewegen.

• Als Fachexperte:in Flottentechnik übernimmst du die fachliche Führung der Instandhaltungsentwicklung unserer Fahrzeugflotten und führst in der ECM2 Funktion alle Aktivitäten im Lebenszyklus des Rollmaterials in enger Abstimmung mit den weiteren ECM Funktionen des Geschäftsbereichs Asset Management oder externen Partnern.
• Du bewertest und setzt Änderungen an unseren Assets um, entwickelst Massnahmen zur Steigerung von Qualität und Sicherheit und definierst Standards für die Nachweisführung in Sicherheitsbewertungen.
• In Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen oder Partner:innen führst du Fahrzeugabnahmen oder First Article Inspection durch und stellst die Konformität zu Vorgaben sicher.
• Als Teil von SBB Cargo Schweiz leistest du einen direkten Beitrag zu einem leistungsfähigen und nachhaltigen Schienengüterverkehr in der Schweiz.

Das bringst du mit.

• Eine offene, positive Denkweise sowie eine analytische und strukturierte Vorgehensweise gehören zu deiner Persönlichkeit.
• Du erkennst systemische Abhängigkeiten, setzt Verfahrensvorgaben in Arbeitsanweisungen um und schaffst es, dein technisches Know-How mit den Potentialen der Digitalisierung weiterzuentwickeln, um nachhaltigen Mehrwert in das Unternehmen zu bringen.
• Du besitzt langjährige Erfahrungen im Engineering von technischen Systemen, idealerweise im Bahnumfeld, und schaffst es, die technischen Herausforderungen systematisch von der Analyse bis zur Lösung zu führen.
• Für diese Funktion setzen wir ein abgeschlossenes Studium (MSc/BSc) im Bereich Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik und langjährige Berufserfahrung in diesen oder einem verwandten Themengebiet voraus.
• Bei dieser Stelle sind ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) erforderlich, Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind von Vorteil.

Benefits bei der SBB

• Lohn: Zum dritten Mal in Folge wurde die SBB mit dem Label «we pay fair» ausgezeichnet.
• GA: Ab einem Beschäftigungsgrad von 40% und einer Vertragsdauer von mindestens 12 Monaten hast du Anspruch auf ein Generalabonnement (GA) der 2. Klasse.
• Work Smart: Um die Flexibilität und Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf zu fördern, ist in vielen Berufen bei der SBB «Work Smart» möglich.
• Ferien: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden, die dem GAV unterstellt sind, mindestens 25 Tage Ferien.
• Zeitzuschlag und zusätzliche Vergütung für Schichtarbeit: Für Schichtarbeit werden Nacht- und Wochenendarbeiten bei uns zusätzlich vergütet: zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit.
• Gesundheit: Die SBB trägt das Label «Friendly Workspace».
• Laufbahn- und Bildungsberatung: Mit einer Laufbahn- und Bildungsberatung unterstützt die SBB Mitarbeitende, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
• Personalangebotsplattform: Mitarbeitende profitieren auf der Personalangebotsplattform von regelmässig neuen, attraktiven Angeboten zu Vorzugspreisen sowie von bis zu 50% Rabatt auf Dienstleistungen (für Museumsbesuche, Fitnesscenter, Sprachaufenthalte oder für Branding-Produkte).
• Teilzeitarbeit und Jobsharing: Bei der SBB pflegen wir verschiedenste Formen der Teilzeitarbeit, damit individuelle Bedürfnisse durch massgeschneiderte Arbeitsformen gedeckt werden können.
• Zeit- und Geldsparkonto «Flexa»: Einfach mal Pause machen: Während deiner Anstellung bei der SBB kannst du mit dem Modell «Flexa» Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto sammeln.
• Sparen mit der SBB Personalkasse: Die Personalkasse SBB bietet dir Einlagekonti zu vorteilhaften Konditionen.
• Kinderzulagen: Die SBB garantiert dir beim ersten Kind eine Familienzulage in der Höhe von CHF 320.–.
• Kinderbetreuung: Mit FamilyCare unterstützen wir dich bei der Organisation und Finanzierung der familienexternen Kinderbetreuung: Je nach Einkommen werden bis zu 90% deiner Betreuungskosten übernommen.
• Beratungs- und Vermittlungsangebot im Bereich Kinder- und Angehörigenbetreuung: Mitarbeitende der SBB können alle Beratungs- und Vermittlungsleistungen von Profawo kostenlos in Anspruch nehmen.
• Mutter- und Vaterschaftsurlaub: Mütter und Väter profitieren von einem grosszügigen Urlaub bei der Geburt ihrer Kinder: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 14 Wochen) und 20 Tage (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 2 Wochen) Vaterschaftsurlaub.
• Erziehungsurlaub: Als Mutter oder Vater hast du bei der SBB die Möglichkeit auf einen unbezahlten Erziehungsurlaub von bis zu 3 Monaten pro Kind.
• Valida: Vom Modell «Valida» kannst du ab 60 Jahren profitieren.
• Priora: Mit dem Zukunftsmodell «Priora» profitierst du von einer höheren Beteiligung an der Überbrückungsrente durch die SBB.
• Activa: Das Modell «Activa» ermöglicht dir, dich in kleinen Schritten auf dein Pensionsalter vorzubereiten.
• Pensionskasse SBB: Die Pensionskasse SBB gehört zu den grössten Pensionskassen der Schweiz.
• Zulagen und Regionalzulagen: Falls du sonntags oder nachts arbeitest, profitierst du von attraktiven Zulagen.