Universal-Job

Heizungsmonteur 80 - 100% (m/w/d)

4 Tage alt

Angaben zum Job

Universal-Job
Firma Universal-Job Personalvermittler
Kategorie Technik / Produktion, Handwerk
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten
Einsatzort Meggen

Job-Inhalt

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen, welches mit seiner Expertise bereits seit über 100 Jahren seine Branche bereichert.

Aufgaben

  • Installation und Wartung von Heizungsanlagen bei Neu- und Umbauprojekten sowie Renovationen

  • Fachgerechte Montage und Integration von modernen Heizsystemen wie Wärmepumpen und Heizkesseln

  • Durchführung von Qualitätskontrollen und professionelle Inbetriebnahme der installierten Systeme

  • Ausführung von Service- und Wartungsarbeiten an bestehenden Heizungsanlagen

  • Beratung und technische Unterstützung von Kunden vor Ort

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur EFZ, idealerweise mit einigen Jahren Berufserfahrung

  • Gültiger Führerausweis Kategorie B für Kundenbesuche und Baustellenfahrten

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit der Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern

  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

  • Zuverlässige und präzise Arbeitsweise

  • Kundenorientiertes Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild

  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Heizungstechnik

  • Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office für administrative Aufgaben

Was sind meine Vorteile?

  • Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Mitarbeitervergünstigungen wie vergünstigtes Tanken, Car-Wash und Fitnessangebote

  • Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kollegialem Team-Spirit

  • Regelmässige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten für einen starken Zusammenhalt

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung

  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitoptionen und der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit speziellen Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Dienstjubiläen

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Traditionsunternehmen

Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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