Aussendienstmitarbeiter/in (m/w/d)
4 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Randstad Personalvermittler |
| Kategorie | Vertrieb | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Zürich |
Job-Inhalt
Unser Kunde ist ein dynamisches, stark wachsendes Technologieunternehmen, das die Energiewende dort vorantreibt, wo sie am dringendsten benötigt wird: im Gewerbe, der Industrie und bei Energieversorgern in der DACH-Region. Um die Marktpräsenz vor Ort weiter auszubauen, suchen wir für unseren Kunden eine unternehmerische und reisefreudige Vertriebspersönlichkeit.
Akquise & Betreuung: Proaktiver Auf- und Ausbau des B2B-Kundenstamms (Elektrogrosshandel, Installateure, Energieversorger, Systemintegratoren) sowie persönliche Betreuung von Bestandskunden.
Marktexpansion: Erschliessung neuer Vertriebskanäle und gezielter Aufbau regionaler Fokusmärkte in Deutschland und Österreich.
Netzwerk & Synergien: Verknüpfung von Partnern und Projekten, um das Wachstum vor Ort maximal voranzutreiben.
Sales-Prozess & Organisation
Pipeline-Management: Verantwortung für den gesamten Sales Funnel ? von der Leadgenerierung über die Verhandlung bis zum Abschluss.
Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und Produktteam zur schnellen Umsetzung von Kundenanforderungen.
Vertriebssteuerung: Konzeption zielgruppenspezifischer Verkaufsstrategien und lückenlose Pflege des CRM-Systems.
Qualifikationen
Vertriebs-Profi: Nachweisbarer B2B-Erfolg (idealerweise in den Bereichen Energie, E-Mobilität, Smart Building oder Tech) und ein ausgeprägtes ?Hunter-Mindset' für die erfolgreiche Kaltakquise.
Branchen-Netzwerk: Ein belastbares Netzwerk in der Energie-, Elektro- oder Installationsbranche im DACH-Raum.
Technisches Flair: Begeisterung für intelligente Energielösungen, Ladeinfrastruktur sowie ein starkes unternehmerisches Denken.
Kommunikationsstark: Verhandlungssicher auf Augenhöhe ? sowohl mit technischen Fachspezialisten als auch mit kaufmännischen Entscheidern.
Reisen & Sprachen: Hohe Reisebereitschaft (ca. 80 % im DACH-Raum). Deutsch auf Muttersprachniveau, fliessendes Englisch; Französischkenntnisse sind ein grosses Plus.
Mindset: Echte Motivation, die Energiewende und nachhaltige Technologien aktiv mitzugestalten.