Psychiatrische Universitätsklinik Zürich PUK

Dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann

6 Tage alt

Angaben zum Job

Psychiatrische Universitätsklinik Zürich PUK
Firma Psychiatrische Universitätsklinik Zürich PUK
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 50 - 80%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge
Einsatzort Zürich

Job-Inhalt

Ihre Aufgaben

  • Telefonische Ersteinschätzungen und Beratung Minderjähriger, Angehöriger oder Fachpersonen, die sich im Notfallzentrum KANT melden
  • Triagieren von Patientinnen und Patienten auf das angepasste Behandlungsangebot ambulant, teilstationär und stationär
  • Betreuung und pflegerische Versorgung der Kinder und Jugendlichen in Krisensituationen vor Ort während Abklärungs- und Aufnahmegesprächen
  • Begleitung während des Aufnahmeprozesses auf die Akutstation A0
  • Bei Bedarf Begleitung zu Nofallversorgungen im nahegelegenen Kinderspital
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Triage Oberärzten, den KJPP-Versorgungskliniken, den stationären Erwachsenenpsychiatrien und den somatischen Kliniken des Kantons Zürich

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich (Anerkennungsnachweis bei ausländischen Abschlüssen)
  • Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie, idealerweise in der kinder- und jugendpsychiatrischen Akutversorgung
  • Hohe Motivation und Fähigkeit, sich in einem spannenden und anspruchsvollen Arbeitsumfeld zu engagieren und Verantwortung zu tragen
  • Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Humor
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Unser Angebot

  • Gemeinsam für Menschen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit für eine ganzheitliche psychiatrische Versorgung 
  • Stark im Team: Wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung 
  • Wissen, das weiterbringt: Umfangreiche Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebote
  • Mehr Vorteile für Sie: Vergünstigungen und Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Zukunftsvorsorge mit Mehrwert: 60% Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse 
  • Nachhaltig unterwegs: Beteiligung am ZVV-BonusPass oder Generalabonnement
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