secrétaire de la division

Grâce à des technologies innovantes, le Service de l'eau a pour mission d'approvisionner en eau potable Lausanne et 21 communes de la région lausannoise, ainsi que d'assurer l'évacuation des eaux de la ville de Lausanne et le traitement des eaux usées de son agglomération. Le service s'appuie sur la transversalité des savoir-faire et des compétences de ses 200 collaboratrices et collaborateurs pour garantir une excellente qualité de l'eau. La division du Contrôle de l'eau surveille la qualité de l'eau potable, des plages, des piscines et des cours d'eau et réalise l'autocontrôle analytique pour quelques 150 communes. Pour renforcer son équipe, le laboratoire du Service recherche une ou un secrétaire de la division.$$Vous recherchez un poste dynamique et varié? Alors n'hésitez pas à postuler!

Mission

• Gérer l'ensemble des tâches administratives liées à la division du contrôle de l'eau-laboratoire (courriers, factures, bons de commandes, etc.)
• Gérer la réception des échantillons des client·e·s internes et externes et veiller à leurs traitements
• Réaliser la saisie informatique des données pour l'ensemble de l'activité de la division
• Répondre et informer par téléphone les clients externes et internes, au sujet de la qualité de l'eau
• Organiser les rendez-vous pour les prises d'échantillons

Profil

• CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent
• Expérience professionnelle dans le domaine du laboratoire (médical, analyse, ou autre), un atout
• Intérêt pour le domaine du contrôle de l'eau
• Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
• Capacité à travailler harmonieusement au sein d'une équipe dynamique
• Maîtrise des outils MS Office

Avantages

• Congé maternité: 16 semaines à plein salaire, plus 1 mois pour l'allaitement
• Congé paternité: 20 jours à plein salaire
• Congé parental non payé: Jusqu'à 1 an, 10 jours par an pour enfant malade
• Horaires et vacances: 40h/semaine, 4 semaines de vacances, ~10 jours fériés
• Travail flexible: Temps partiel, télétravail, job-sharing, y compris pour les postes de cadre
• Garde d'enfants: 2 crèches sur site (Espace Enfance Vinet, Garderie de Sebeillon)
• Formation continue: Catalogue de formation avec le Canton de Vaud, entretien annuel
• Sport et bien-être: Activités sportives et de bien-être pour les collaborateurs