électricienne ou électricien de réseau

Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs. Afin de garantir la construction, l'entretien et le dépannage du réseau électrique, le Service réseaux recherche une électricienne ou un électricien de réseau pour compléter l'une de ses équipes.

Mission

• Réaliser les travaux de construction et d'entretien du réseau de transport et de distribution HT, MT, BT
• Etablir les bons de commandes et contrôler le matériel à la sortie du magasin SIL
• Procéder au contrôle des installations selon les normes définies et la planification prévue
• Respecter et faire respecter les directives, les normes et les règles de sécurité
• Contribuer à la formation des apprenti·e·s et du nouveau personnel
• Assurer le service de piquet selon le tournus organisé par le service

Profil

• CFC d'électricien·ne de réseau, d'installateur·trice-électricien·ne ou titre jugé équivalent
• Expérience dans les pratiques et techniques des réseaux urbains HT, MT et BT, un atout
• Expérience professionnelle dans le montage et le câblage d'armoires électriques, y compris lecture des schémas, un atout
• Autonomie, esprit d'initiative, capacité de décision et d'organisation
• Aptitude à travailler en extérieur en toutes saisons et maîtrise des pressions exercées par un environnement dangereux
• Maîtrise des outils MS Office, connaissance d'un outil GMAO un atout

Avantages

• Congé maternité: 16 semaines à plein salaire, plus 1 mois pour l'allaitement
• Congé paternité: 20 jours à plein salaire
• Congé parental non payé: Jusqu'à 1 an, 10 jours par an pour enfant malade
• Horaires et vacances: 40h/semaine, 4 semaines de vacances, ~10 jours fériés
• Travail flexible: Temps partiel, télétravail, job-sharing, y compris pour les postes de cadre
• Garde d'enfants: 2 crèches sur site (Espace Enfance Vinet, Garderie de Sebeillon)
• Formation continue: Catalogue de formation avec le Canton de Vaud, entretien annuel
• Sport et bien-être: Activités sportives et de bien-être pour les collaborateurs