Account Manager - Bussigny - Octobre 2026 ou à convenir (h/f/d) 80-100%

 

Ta nouvelle mission :

• Développer ton portefeuille en proposant des contrats de maintenance, des réparations et, en collaboration avec nos spécialistes, des solutions de modernisation adaptées aux besoins de nos client·e·s.
• Construire des relations de confiance durables grâce à un accompagnement personnalisé et un suivi proactif de chaque client.
• Identifier les opportunités d'amélioration, conseiller les client·e·s et contribuer activement à la croissance de ton secteur.
• Être l'interlocuteur·trice de référence pour les demandes des client·e·s, qu'il s'agisse de réclamations, de questions ou de demandes de support, et assurer un suivi de qualité.
• Collaborer étroitement avec ton chef d'équipe de service et les équipes techniques pour assurer une exécution efficace des prestations et un haut niveau de satisfaction client.

 

Tes qualités idéales :

• Tu apprécies le contact client et sais créer des relations basées sur la confiance et la crédibilité.
• Tu disposes d'une formation technique ou commerciale, complétée idéalement par une formation continue.
• Tu as une première expérience dans la vente ou le conseil, idéalement dans les services techniques, les biens d'équipement ou un environnement B2B.
• Tu es orienté·e solutions, autonome et organisé·e, tout en appréciant le travail en équipe.
• Tu fais preuve d'une approche systémique et sais relier les aspects techniques, commerciaux et relationnels pour trouver les meilleures solutions.
• Tu maîtrises les outils MS Office en particulier MS Excel  ; des connaissances de SAP constituent un atout.
• Tu maîtrises parfaitement la langue locale. Toute autre langue est un avantage.

 

Nos avantages

• Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
• Équilibre travail-vie personnelle : 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
• Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
• Véhicule d'entreprise, que tu peux utiliser à titre privé.
• Indemnité pour tes repas de midi.
• Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
• Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.

  Pour plus d'informations, consulte : www.schindler.ch/karriere

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.