Fachperson Digitaler Gerichtssaal mit Führungsaufgaben - Aktiv den zukünftigen Gerichtssaal der Gerichte mitgestalten

Ihre Verantwortung

• Betreuung und Sicherstellung des Betriebs der technischen Infrastruktur in den Gerichtssälen
• Vorbereitung und Einrichtung der Saaltechnik entsprechend den Anforderungen der jeweiligen Verhandlung
• Fachliche und personelle Führung des Weibeldienstes sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Einsatzplanung und Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs sowie Mitarbeit bei den täglichen Aufgaben des Weibelteams
• Unterstützung der Richterinnen, Richter und Gerichtsschreibenden bei der Bedienung der Audio-, Video-, Konferenz- und Präsentationstechnik
• Schulung von Richterinnen und Richtern, Gerichtsschreibenden sowie Kolleginnen und Kollegen in Bezug auf die Bedienung der Saaltechnik
• Analyse und Behebung einfacher technischer Störungen sowie Koordination mit der zentralen Informatik bei komplexeren Problemen
• Mitarbeit im Mahn- und Inkassowesen

Ihr Hintergrund

• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung und vorzugsweise erster Führungserfahrung
• Belastbare, verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit moderner Medien- und Konferenztechnik
• Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie sicheres Auftreten im Kontakt mit Richterinnen, Richtern und Verfahrensbeteiligten
• Bereitschaft, sich rasch in neue technische Systeme einzuarbeiten und diese auch unter Zeitdruck zuverlässig anzuwenden
• Zahlenflair und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Harald Binder
Leiter Finanzdienst und Weibeldienst

Gerichte des Kantons Basel-LandschaftDie Gerichte des Kantons Basel-Landschaft sind für die Rechtsprechung des Kantons verantwortlich. Sie bestehen auf der Ebene der ersten Instanz aus zwei Zivilkreisgerichten, dem Strafgericht, Jugendgericht und Zwangsmassnahmengericht sowie dem Steuer- und Enteignungsgericht. Die zweite Instanz bildet das Kantonsgericht mit vier Abteilungen. Dem Kantonsgericht angegliedert ist die Gerichtsverwaltung.

Vorteile

• Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
• Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
• Zentral gelegen und gut verbunden: Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
• Faire und transparente Löhne: Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.