HR Generalistin / HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen 80-100%

Versiert in Payroll und HR-Sachbearbeitung? Dann erfahren Sie mehr über die Stelle als HR Generalistin / HR Generalist 80-100% im Rheintal-Gebiet.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Sie verantworten die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Auszahlung (Vier-Augenprinzip) 
• Mitarbeitende und Führungskräfte beraten Sie kompetent zu Payroll, Sozialversicherungen und personaladministrativen Themen
• Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Mutationen sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bestätigungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie pflegen die Personalstammdaten und bearbeiten Absenzen, Quellensteuern sowie Sozialversicherungsfälle
• Bei Jahresendarbeiten und Abstimmungen wirken Sie aktiv mit und optimieren gemeinsam mit dem HR-Team bestehende Abläufe

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen (HR Assistent, eidg. HR Fachausweis oder eine Ausbildung im Payroll)
• Mehrjährige Erfahrung von mind. vier Jahren in der Personaladministration und Lohnverarbeitung zeichnet Sie aus
• Fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen, Quellensteuern und im Schweizer Arbeitsrecht bringen Sie mit
• Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift; Kenntnisse weiterer Landessprachen oder Fremdsprachen sind von Vorteil
• Erfahrung mit Abacus, SAP oder SuccessFactors bringen Sie bereits mit

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Eine vielseitige HR-Funktion mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Ein kleines, kollegiales HR-Team, das Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung lebt
• Gemeinsame Teamlunches, Brunches und weitere interne Anlässe sorgen für ein angenehmes Miteinander
• Ein gut erreichbarer Arbeitsort im Rheintal-Gebiet. inkl. gratis Parkplatz