Adecco

Mandatsleiterin oder Mandatsleiter Treuhand mit Fachausweis 80-100% (a)

5 Tage alt

Angaben zum Job

Adecco
Firma Adecco Personalvermittler
Kategorie Finanzen / Controlling
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Zug / Zürich

Job-Inhalt

Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit im Treuhandwesen, welche Mandate eigenständig führt und eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung übernimmt. Der Arbeitsort befindet sich bevorzugt in Zug, alternativ ist auch ein Einsatz in Zürich möglich. Die Funktion bietet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem professionellen Umfeld mit langfristiger Perspektive.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Führung von Kundenmandaten inklusive direktem Kundenkontakt
  • Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Koordination und Vorbereitung der Revisionsunterlagen
  • Führung von Lohnbuchhaltungen sowie Verantwortung für die Personaladministration
  • Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen
  • Erstellung und Review von Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen
  • Übernahme anspruchsvoller Aufgaben im Family Office Umfeld
  • Fachliche Unterstützung innerhalb des Teams sowie Mitarbeit bei Spezialfragen im Treuhandwesen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Treuhandbereich mit Fachausweis
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen mit Mandatsverantwortung
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Steuer und Buchhaltungssoftware wie Dr. Tax, Abacus, MS Office, M Files und Plato
  • Ausgeprägte Kundenorientierung kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Hohe Selbständigkeit, Integrität und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Vorteile

  • Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Arbeitsort bevorzugt in Zug oder alternativ in Zürich
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Mandate (national/international)
  • Moderne Arbeitsplätze und zeitgemässe IT Infrastruktur
  • Gezielte Förderung von Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung
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