Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter im Team Aufnahme

Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum.
Die Sozialberatung und die Asyl- und Flüchtlingskoordination haben sich per 1. Juli 2026 zusammengeschlossen, um flexibler auf die Bedürfnisse der Ustermer Bevölkerung eingehen zu können und ihre Effizienz der Leistungserbringung zu steigern. Im Zuge dieser Reorganisation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für das Team Aufnahme eine motivierte Person als

Deine Hauptaufgaben

• Anspruchsprüfung und Ausrichtung wirtschaftlicher Sozialhilfe
• Beratung von Personen in sozialen, gesundheitlichen, rechtlichen und finanziellen Problemlagen
• Förderung der beruflichen und sozialen Integration
• Abklärung, Erschliessung und Sicherstellung subsidiärer Leistungen (ALV, KTG, IV, ZL usw.)
• selbständige Aktenführung, Erarbeitung und Umsetzung von Entscheiden
• Zusammenarbeit im Fachteam, mit internen und externen Fachstellen, Institutionen, Versicherungen und Behörden

Das bringst Du mit

• Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit mit Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Sozialhilfe oder äquivalente Ausbildung
• wertschätzende Grundhaltung und Verständnis für Menschen in Notsituationen
• Beratungs- und Verhandlungsgeschick, hoher Grad an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Belastbarkeit
• Engagement, Wissbegierde und Freunde am Mitgestalten in Arbeitsgruppen
• stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, administratives Geschick mit Flair für Zahlen (KlibNet-Kenntnisse von Vorteil)
• Verfügbarkeit für die fixen Arbeitstage Dienstag und Freitag

Wir bieten Ihnen

• eine spannende, fachlich und persönlich herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team
• attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• mindestens fünf Wochen Ferien
• Möglichkeit von tageweisem Homeoffice

Deine Vorteile

• Weiterbildung: Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.
• Vergünstigungen: - ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen
• Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage: - Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag
• Sozialleistungen: Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.
• Besoldung: 24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.
• Inklusion: Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.