Projektleiter:in Sicherheits-Systeme 80-100%
5 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Amstein + Walthert AG |
| Kategorie | Security | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Halbtax |
| Einsatzort | Aarau |
Job-Inhalt
Das sind deine Aufgaben
- Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich technischer Sicherheitssysteme
- Planung und Koordination von Zutrittskontrollsystemen, Videoüberwachung, Ein- und Ausbruchmeldeanlagen sowie Perimeter- und Umfeldsicherheit
- Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität innerhalb der Projekte
- Koordination und Führung von Lieferant:innen, Unternehmer:innen und Fachplaner:innen
- Organisation und Leitung von Projekt- und Koordinationssitzungen
- Erarbeiten und bearbeiten von Ausschreibungen, Evaluationen und Vergaben
- Begleitung der Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme
- Fachliche Ansprechperson für Bauherr:innen, Auftraggeber:innen und interne Teams
Das bringst du mit
- Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Projektierung oder Umsetzung von Sicherheitssystemen
- Erfahrung in der Projektierung oder Projektkoordination von Vorteil
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fähigkeit, technische Zusammenhänge ganzheitlich zu erfassen und verständlich zu kommunizieren
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen, Planer:innen und Unternehmer:innen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
- Einen einwandfreien Leumund
- Bereitschaft für Aus- und Weiterbildungen und projektbezogene Reisetätigkeit
Benefits
- Anstellungsbedingungen und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten, 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage, Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate, Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
- Vorsorge und Sozialleistungen: Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern), Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
- Karriere: Schweizweite Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
- Weiterbildung: Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University), Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
- Fringe Benefits: Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen, Halbtax Abonnement
- Arbeitsumfeld: Verschiedene Mitarbeiteranlässe, Moderne Büroräumlichkeiten, Zeitgemässe EDV-Ausstattung