Projektleiter:in Türengineering 80-100%
5 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Amstein + Walthert AG |
| Kategorie | Ingenieurswesen | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Halbtax |
| Einsatzort | Aarau |
Job-Inhalt
Das sind deine Aufgaben
- Selbständige Leitung und Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Bereich Tür- und Zutrittssysteme
- Fachkundige Beratung von Kund:innen, Architekt:innen und Fachplaner:innen
- Erarbeitung von Zutrittskonzepten, Türtypen sowie Schemata als Projektgrundlagen
- Definition und Auslegung mechanischer und elektronischer Tür- und Torausrüstungen
- Planung von Zutrittskontrollsystemen sowie mechanischen Schliessanlagen
- Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungs- und Ausführungsunterlagen
- Übernahme von Fachbauleitungsaufgaben inkl. regelmässiger Baustellenpräsenz und Kostenkontrolle
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Holztechnik, Metallbau, Elektrotechnik oder vergleichbar)
- Weiterbildung als Türfachplaner:in VST/VSSM oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Fundierte Branchenerfahrung in den Bereichen Türen, Tore, Schliessanlagen oder Sicherheitstechnik
- Gute Kenntnisse relevanter Normen (insbesondere Brandschutz- und Fluchtwegvorschriften)
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie dienstleistungsorientiertes Denken
- Sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln (insbesondere MS Office)
- Sehr gute Deutschkenntnisse mit stilsicherer schriftlicher Ausdrucksweise
- Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Italienisch oder Englisch) von Vorteil
- Teamorientierte, offene Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und sicheres Auftreten
- Einwandfreier Leumund
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
Benefits
- Anstellungsbedingungen und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten, 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage, Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate, Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
- Vorsorge und Sozialleistungen: Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern), Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
- Karriere: Schweizweite Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
- Weiterbildung: Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University), Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
- Fringe Benefits: Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen, Halbtax Abonnement
- Arbeitsumfeld: Verschiedene Mitarbeiteranlässe, Moderne Büroräumlichkeiten, Zeitgemässe EDV-Ausstattung