Mitarbeiter/-in Empfang

Wir suchen für den Empfang per 1. Oktober 2026 eine/n

Du übernimmst

• Entgegennehmen aller Anfragen via Empfang und Telefon
• Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post
• Erfassung und Pflege von Patientendaten im SAP
• Verkauf von Pflegeutensilien
• Umsetzung diverser Notfallkonzepte
• Überwachung und Eingreifen bei verschiedenen technischen Anlagen
• Entgegennahme von Depotzahlungen
• Tagesabschluss Kasse
• Schichtdienst 7x24 an 365 Tagen inkl. Nachtdienst

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit direktem Kunden- bzw. Gästekontakt
• Berufserfahrung im Bereich Administration
• Deutsch (Sprache und Schrift), Verständigung in Mundart
• Sicherer und routinierter Umgang mit diversen IT Tools
• freundliches, kompetentes und verbindliches Auftreten
• Freude an der Arbeit im Team, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und ein sehr ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein

Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
• Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
• Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen