Arztsekretär/-in Pathologie
6 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Spital Thurgau AG |
| Kategorie | Administration, Medizin / Pflege | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz Überdurchschnittliche Ferien Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Münsterlingen |
Job-Inhalt
Für unser Sekretariat des Pathologie Instituts am Standort Münsterlingen suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Das Pathologie Institut Spital Thurgau am Kantonsspital Münsterlingen bietet Spitälern und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten aller Fachrichtungen in der Region und überregional eine kompetente, leitlinienorientierte und speditive morphologische Diagnostik.
Sie übernehmen
- Schreiben von Befundberichten nach Diktat
- Erfassung von Einsendungen im Patientendaten-Managementsystem
- Versand von Proben und Berichten, Vorbereitung der Tumorboards sowie telefonische Auskünfte
- Flexible Übernahme von weiteren allgemeinen administrativen und organisatorische Sekretariatsaufgaben
Sie bringen mit
- Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Berufserfahrung im medizinischen Sekretariat, idealerweise in einem Pathologie-Institut
- Kenntnisse in medizinischer Terminologie bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Sicherer Umgang mit PC und Office-Programmen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität sowie teamorientiertes, freundliches und professionelles Auftreten
Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
- Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
- Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen