Automatiker 100% (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges modernes Familien-KMU in der Verpackungstechnik mit Sitz in Meisterschwanden (AG). Das Unternehmen entwickelt, fertigt und vertreibt hochwertige Verpackungs-Maschinen und -Anlagen und bietet kundenspezifische Gesamtlösungen für die Endverpackung und Transportsicherung. Die Unternehmenswerte basieren auf Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und Kundennähe. Engagement, Eigenverantwortung und Spass bei der Arbeit gehören zum Alltag. Das Unternehmen fördert Kreativität und individuelles Wachstum in einem inspirierenden Umfeld und ist überzeugt, dass die Mitarbeitenden der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg sind.

Aufgaben

Unser Kunde benötigt dich als Automatiker für die Elektrokonstruktion und Steuerungstechnik. Du erstellst Elektrokonstruktionen in enger Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und mechanischen Konstruktion. Zu deinen Aufgaben gehören die Optimierung des Steuerungsbaus, die Datenpflege im Elektro-CAD, das Erstellen von Elektro- und Pneumatik-Schemas inklusive Stücklisten sowie die Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen. Ausserdem arbeitest du an steuerungstechnischen Sicherheitskonzepten und unterstützt die Steuerungs- und Montageabteilung im elektro- und verdrahtungstechnischen Bereich.

Anforderungen

Du bringst eine abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker oder Elektroplaner mit. Eine Weiterbildung als Systemtechniker HF oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil. Wir erwarten:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektroplanung

• Technisches Verständnis in Automation und Elektrotechnik

• IT-Kenntnisse in MS-Office und ePlan P8

• Strukturierte, selbständige und exakte Arbeitsweise

• Teamorientierung, Flexibilität und gutes Zeitmanagement

• Innovationsfähigkeit

Was sind meine Vorteile?

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

• Flexible und hybride Arbeitsmodelle

• Digitale Arbeitsweise und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen

• Kostenlose Parkplätze

• Du-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Verschiedene Firmenanlässe übers ganze Jahr verteilt

• Aktive Unterstützung bei Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen