Holzbau-Projektleiter / Bauleiter 100% (m/w/d)
7 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Universal-Job Personalvermittler |
| Kategorie | Bau / Energie / Umwelt | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten |
| Einsatzort | Ebikon |
Job-Inhalt
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen, in dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter geschätzt wird und einen wertvollen Beitrag leistet. Durch flache Hierarchien und offene Kommunikation haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen im Bereich des nachhaltigen Bauens. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung basiert.
Aufgaben
Sie beraten Privatkunden kompetent und umfassend in allen Belangen des Holzbaus
Sie erstellen professionelle Planungen mit CAD-Cadwork
Sie leiten die Holzbauteams an und führen diese fachlich
Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und verschiedenen Handwerkern
Sie tragen die vollständige Projektverantwortung von der Auftragsannahme über die Ausführung bis hin zur finalen Abrechnung
Anforderungen
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Holzbau-Polier:in oder Techniker:in HF Holzbau
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine positive Ausstrahlung und die Fähigkeit aus, andere zu motivieren
Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Leitung von Projekten mit
Sie denken und handeln eigenverantwortlich mit unternehmerischem Weitblick
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und übernehmen gerne Verantwortung
Was sind meine Vorteile?
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt
Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit interessanten Herausforderungen
Ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit klarer Vision und nachhaltigem Erfolg
Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten sowie individuelle Pensumsgestaltung zwischen 80-100%
Attraktive Benefits und Mitarbeitervergünstigungen