Baumaschinenführer / Allrounder

Bei uns gibt es viel zu tun

• Führen von verschiedenen Baumaschinen (z.B. Dozer, Radlader, Bagger, Dumper, Walze, Reinigungsfahrzeuge und Kleingeräte)
• Aushubkontrolle, Einhalten der Einbauhöhen mit Hilfe von GPS-System und Einweisen der LKW's im Wiederauffüllungsbetrieb
• Kiesabbau mit Radlader und Spezialbagger unter Einhaltung der Abbauhöhen
• Abdeckungsarbeiten zur Erschliessung neuer Kiesressourcen
• Rekultivierungsarbeiten und Böschungsbau
• Mithilfe bei Umstellungen der mobilen Silo- und Förderbandanlagen
• Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten an den Maschinen und Förderanlagen
• Unterhalt des Areals (z.B. Reinigung, Schneeräumung, Infrastruktur und Wasserversorgung)
• Mithilfe bei den jährlichen Revisionsarbeiten

So mischen Sie bei uns mit

• Abgeschlossene Berufslehre
• Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen
• Handwerklich begabt
• Deutsch: sehr gute Kenntnisse
• Hohes Sicherheitsdenken
• Teamfähig und kollegial
• Einsatzfreudig und flexibel
• Selbstständige und mit-/vorausdenkende Arbeitsweise
• Vernetztes und zusammenhängendes Denken
• Verantwortungs- und Pflichtbewusst
• Hohe Belastbarkeit und guter physischer Zustand
• Fahrausweis und eigenes Fahrzeug

JURA Materials ist der regionale Lösungsanbieter für zukunftsfähiges Bauen. Das Unternehmen vereint Baustoffproduktion mit innovativen Ansätzen für die Kreislaufwirtschaft. Mit rund 800 Mitarbeitenden an über 30 Standorten deckt JURA Materials heute die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Rohstoffgewinnung über die Produktion von Zement, Gesteinskörnungen, Beton und Belag bis hin zu massgeschneiderten Lösungen für die Verwertung und die Entsorgung von Aushub und Bauabfällen sowie Transportdienstleistungen. Seit der Gründung im Jahr 1882 zählt das Unternehmen zu den führenden Baustoffproduzenten der Schweiz und gehört seit 2000 zum internationalen Baustoffkonzern CRH.

Benefits

• Rahmenbedingungen
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 9 bezahlte Feiertage
  • Vermittlungsprämie
  • Grosszügige Dienstaltersgeschenke
  • Gratis Parkplätze
  • Gratis Getränke
• Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
  • Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
  • Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
  • Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
• Vergünstigungen
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • REKA-Geld
  • Treibstoff (Benzin, Diesel)
  • Baumaterial-Produkte
  • Gute Konditionen bei Krankenkassen
• Work Life Balance
  • Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
  • Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
  • Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
  • Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
• Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Nachwuchsförderprogramm
  • Stagiaires/Expat