Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH für Pooleinsätze Akutpflege
GesternAngaben zum Job
| Firma | Adullam-Stiftung |
| Kategorie | Seniorenbetreuung, Medizin / Pflege | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Einsatzort | Riehen |
Job-Inhalt
Nicht jede Lebensphase passt zu fixen Dienstplänen. Vielleicht möchtest du bewusst kürzertreten. Vielleicht suchst du nach einer Pause wieder einen Einstieg. Oder du willst deine Erfahrung gezielt und flexibel einbringen, ohne auf Sinn und Professionalität zu verzichten. Bei der Adullam Stiftung verbinden wir beides: echte Flexibilität und echte Pflegequalität.
Was deine Einsätze besonders macht:
Du kommst dann zum Einsatz, wenn du Zeit hast und dort, wo du gebraucht wirst. Dabei bist du kein «Springer ohne Anschluss», sondern Teil eines Umfelds, das dich integriert, unterstützt und wertschätzt. Du arbeitest mit Menschen im höheren Lebensalter mit Respekt, Ruhe und einem klaren Fokus auf Würde und Lebensqualität. Für unsere Spitäler in Basel und Riehen suchen wir per 1. Mai oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit im Stundenlohn, die unser Pflegepool-Team ergänzen möchte. 50 - 90% | Basel und Riehen
Dein Mehrwert bei uns
- Flexibilität, die diesen Namen verdient: Du bestimmst deine Verfügbarkeit – wir planen darauf aufbauend
- Sinnvolle Einsätze statt Lückenfüller: Dein Beitrag entlastet Teams spürbar und schafft Qualität im Alltag
- Starke Wertebasis: Menschlichkeit, Respekt und fachliche Exzellenz sind bei uns keine Schlagworte
- Faire Rahmenbedingungen: Transparente Vergütung im Stundenlohn und klare Einsatzplanung
- Offenes Umfeld: Unterschiedliche Lebensmodelle sind bei uns selbstverständlich – ob du mehrjährige Erfahrung mitbringst, nach einer Pause zurückkehrst oder bewusst flexibler arbeiten möchtest
Was du mitbringst
- Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH
- Erfahrung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, dich schnell in neue Teams einzufinden
- Eine ruhige, wertschätzende und professionelle Haltung
Flexibilität darf nicht zulasten der Qualität gehen und Qualität darf nicht auf Kosten deiner Lebensgestaltung entstehen. Wir schaffen den Rahmen, in dem beides möglich ist.
Lass uns ins Gespräch kommen - Unkompliziert, auf Augenhöhe und mit dem Ziel, eine Einsatzform zu finden, die wirklich zu dir passt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Angebot
- Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
- Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
- Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
- Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
- Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
- Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
- Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
- Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Interne Yoga-Kurse
HR Partnerin
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