stagiaire en Ressources Humaines

Vous êtes étudiant ou étudiante universitaire et souhaitez découvrir le monde des Ressources Humaines à travers une expérience variée, enrichissante et responsabilisante? Rejoignez notre équipe RH et participez activement aux différentes missions tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant.$$Nous vous offrons une 1ère expérience concrète et formatrice: une immersion complète dans les activités RH, un environnement de travail collaboratif et formateur, des missions variées avec des responsabilités progressives et l'opportunité de développer des compétences pratiques et une vision globale des RH.

Mission

• Participer au processus de recrutement, notamment: définition des besoins, rédaction d'annonces, tri de dossiers, contacts avec les candidates et candidats
• Participer à différentes étapes de suivi du personnel: entretien d'accueil et de suivi, entretiens de départ, onboarding
• Assurer des tâches administratives liées au cycle de vie du personnel: rédaction de certificats de travail, adaptation de descriptions de poste
• Participer à des projets spécifiques RH, par ex. de développement RH, d'amélioration continue, d'analyse de données RH (tableaux de bord)

Profil

• Etudiante ou étudiant en formation master universitaire (HEC, psychologie du travail, management, sciences sociales ou domaine similaire)
• Souhaitant acquérir une première expérience concrète dans les Ressources Humaines
• Personne organisée, analytique, rigoureuse et dotée d'un excellent sens de la communication et du relationnel
• Discrétion, esprit d'équipe et orientation clientèle marquée
• Maîtrise des outils MS Office

Avantages

• Congé maternité: 16 semaines à plein salaire, plus 1 mois pour l'allaitement
• Congé paternité: 20 jours à plein salaire
• Congé parental non payé: Jusqu'à 1 an, 10 jours par an pour enfant malade
• Horaires et vacances: 40h/semaine, 4 semaines de vacances, ~10 jours fériés
• Travail flexible: Temps partiel, télétravail, job-sharing, y compris pour les postes de cadre
• Garde d'enfants: 2 crèches sur site (Espace Enfance Vinet, Garderie de Sebeillon)
• Formation continue: Catalogue de formation avec le Canton de Vaud, entretien annuel
• Sport et bien-être: Activités sportives et de bien-être pour les collaborateurs