Spitäler Schaffhausen

Leiter/-in Sozialdienst für die Spitäler Schaffhausen

9 Tage alt

Angaben zum Job

Spitäler Schaffhausen
Firma Spitäler Schaffhausen
Kategorie Soziales
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Schaffhausen

Job-Inhalt

Für das Kantonsspital Schaffhausen sowie das Psychiatrie Zentrum Breite suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene Führungspersönlichkeit (80-100%).
Der Sozialdienst der Spitäler Schaffhausen fördert und unterstützt den Genesungsprozess, indem er sich mit den sozialen Aspekten von Gesundheit und Krankheit befasst. Als Teil eines interdisziplinären Teams koordiniert der Sozialdienst die Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen und Institutionen.

Aufgaben

  • Personelle, fachliche Leitung und Entwicklung des Sozialdienstes 
  • Beratung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in psychosozialen, finanziellen und rechtlichen Themen
  • Organisation von Anschlussoptionen für Patientinnen und Patienten wie Rehabilitation, Langzeitpsychiatrie, betreutes Wohnen oder Heimplatzierungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der multiprofessionellen Behandlungsteams
  • Kontaktpflege mit externen Institutionen und Ämtern

Anforderungen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialer Arbeit FH oder gleichwertiger Abschluss
  • Erfahrung im schweizerischen Gesundheits- und Sozialwesen
  • Fundiertes Wissen in psychosozialer Beratung, Erwachsenen- und Kindesschutzrecht, Sozialversicherungsrecht.
  • Führungserfahrung idealerweise mit entsprechender Qualifikation
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Deine Vorteile

  • Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.
  • Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.
  • Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.
  • Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.
  • Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.
  • Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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