Kantonszahnärztin / Kantonszahnarzt 50 %

Spannende Aufgaben warten:

• Aufsicht über die Berufe der Zahnmedizin
• Durchführung von Inspektionen
• Beratung sowie gutachterliche Tätigkeiten im zahnmedizinischen Bereich für kantonale Behörden
• Mitarbeit bei politischen Geschäften

Was Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin (diplomierte Zahnärztin / diplomierter Zahnarzt)
• Langjährige solide praktische Erfahrung in allen Bereichen der Zahnmedizin
• Gutachterliche Kenntnisse und entsprechende Erfahrung
• Vertrautheit mit verwaltungsbezogenen Abläufen und ein ausgeprägtes politisches Gespür

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.

Benefits

• Familienangelegenheiten: Kinder- und Ausbildungszulagen
• Fairsichert: Mindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bzw. Urlaub des anderen Elternteils mit vollem Lohn, Wir übernehmen 60% der PK-Beiträge, Umfangreiche Absicherung im Krankheitsfall (Lohnfortzahlung und Lohnersatzleistung)
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote, Interne und externe Weiterbildungsangebote zum Thema Gesundheit
• Geldsachen: Bei gleicher Qualifikation: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Faire Löhne
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Beteiligung an der Unterrichts- und Schulentwicklung
• Familienangelegenheiten: Kinder- und Ausbildungszulagen
• Fairsichert: Mindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bzw. Urlaub des anderen Elternteils mit vollem Lohn, Wir übernehmen 60% der PK-Beiträge, Umfangreiche Absicherung im Krankheitsfall (Lohnfortzahlung und Lohnersatzleistung)
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote, Interne und externe Weiterbildungsangebote zum Thema Gesundheit
• Geldsachen: Bei gleicher Qualifikation: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Faire Löhne
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Beteiligung an der Unterrichts- und Schulentwicklung
• Familienangelegenheiten: Kinder- und Ausbildungszulagen
• Fairsichert: Mindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bzw. Urlaub des anderen Elternteils mit vollem Lohn, Wir übernehmen 60% der PK-Beiträge, Umfangreiche Absicherung im Krankheitsfall (Lohnfortzahlung und Lohnersatzleistung)