Mittelschullehrperson Philosophie 50%

Spannende Aufgaben warten:

• Unterrichten am Gymnasium und an der Fachmittelschule
• Engagement in Schulentwicklungsprojekten
• Mit Aussicht auf eine unbefristete Anstellung
• Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit im Phasenunterricht, im Immersionsunterricht in Englisch oder im Lehrgang mit dem Doppelabschluss Matura und International Baccalaureate IB

Was Sie mitbringen:

• Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen Menschen
• Abgeschlossene Hochschulausbildung
• Höheres Lehramt oder in Ausbildung
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen im Bereich von Unterricht und Schule

Die Kantonsschule Wettingen (Gymnasium und Fachmittelschule) ist eine gemeinschaftliche und innovative Schule mit langjähriger Tradition. Wir fördern umfassendes Lernen und Lehren und setzen uns für eine ganzheitliche Bildung ein.
Gemeinsam schaffen Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen und Schulleitung ein wertschätzendes und inspirierendes Umfeld, das verantwortungsbewusste Entwicklung fördert. Mehr über Kantonsschule Wettingen erfahren. www.kswe.ch

Benefits

• Familienangelegenheiten: Kinder- und Ausbildungszulagen
• Fairsichert: Mindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bzw. Urlaub des anderen Elternteils mit vollem Lohn, Wir übernehmen 60% der PK-Beiträge, Umfangreiche Absicherung im Krankheitsfall (Lohnfortzahlung und Lohnersatzleistung)
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote, Interne und externe Weiterbildungsangebote zum Thema Gesundheit
• Geldsachen: Bei gleicher Qualifikation: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Faire Löhne
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Beteiligung an der Unterrichts- und Schulentwicklung
• Familienangelegenheiten: Kinder- und Ausbildungszulagen
• Fairsichert: Mindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bzw. Urlaub des anderen Elternteils mit vollem Lohn, Wir übernehmen 60% der PK-Beiträge, Umfangreiche Absicherung im Krankheitsfall (Lohnfortzahlung und Lohnersatzleistung)
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote, Interne und externe Weiterbildungsangebote zum Thema Gesundheit
• Geldsachen: Bei gleicher Qualifikation: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Faire Löhne
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Beteiligung an der Unterrichts- und Schulentwicklung
• Familienangelegenheiten: Kinder- und Ausbildungszulagen
• Fairsichert: Mindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bzw. Urlaub des anderen Elternteils mit vollem Lohn, Wir übernehmen 60% der PK-Beiträge, Umfangreiche Absicherung im Krankheitsfall (Lohnfortzahlung und Lohnersatzleistung)