Betriebselektriker:in, 80% - 100%

Kundennah, zuverlässig und qualitätsbewusst: Diesen Stärken verdanken wir unseren Erfolg. Als Querverbundunternehmen kümmern wir uns um jegliche Anliegen unserer Kundschaft zu Strom, Telekom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kehrrichtverwertung, Abwasserreinigung und Energie-Contracting – ganz gemäss dem Versprechen «Wir bieten Komfort». Den Mitarbeitenden bietet Stadtwerk Winterthur attraktive Anstellungsbedingungen und herausfordernde Aufgaben.

Ihre Aufgaben

Die Abwasserreinigungsanlage ARA Hard leistet einen zentralen Beitrag für den Gewässerschutz in der Region Winterthur. Als Instandhaltungsmitarbeiter:in Elektrik erbringen Sie wichtige Leistungen im laufenden Betrieb und in der Weiterentwicklung der ARA Hard. In Ihrer neunen Aufgabe sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: 

• Wochen- und Monatskontrollen der elektrischen Anlagen
• Instandhaltungs-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Elektroanlagen inkl. Störungsbehebung
• Pflege und Aktualisierung der EMSRL-Dokumentation (Schemata, Checklisten, Prüfprotokolle, Schaltpläne, Funktionsbeschreibungen)
• Betreuung und Optimierung der EMSRL-Technik inkl. Funktionskontrollen von Sicherheits- und Steuerungseinrichtungen
• Instandhaltung, Protokollierung sowie Materialbewirtschaftung (Maschinen, Anlagen, Elektrolager) inkl. Pikettdienst

Ihr Profil

• Sie bringen einen Abschluss als Elektroinstallateur:in, Netzeletriker:in, Montageelektriker:in Mechatroniker:in, Automatiker:in o. ä. und bringen einige Jahre Berufserfahrung mit
• Sie besitzen die Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
• Sie haben das Interesse, die Ausbildung als Klärwärter:in VSA zu absolvieren, um anschliessend auch Piketteinsätze in unserer ARA leisten zu können
• Sie bringen gute IT-Anwenderkenntnisse mit
• vorzugsweise besitzen Sie einen Führerausweis Kat. B

Was bieten wir

• 5 Wochen Ferien, ab 55 eine zusätzliche Woche
• Ferienkauf von bis zu zwei Wochen bei Vollzeitpensum
• Beteiligung an externer Weiterbildung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub (100 % Lohn)