HR-Sachbearbeiter*in temporär

Aufgaben

• Bearbeiten von Bewerbungen
• Vorbereiten des „On-/Off-Boarding“ (Einstufungen, Verträge, div. administrative Tätigkeiten, Einführungsanlass)
• Ausstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen für die Lehrenden
• Vertragsanpassungen
• Dienstaltersgeschenke (Info, Auszahlung, Bezug Ferien)
• Bearbeitung Mutterschaftsurlaub, IWB, unbezahlter Urlaub etc.
• Diverse Anlässe organisieren (Einführung, Feedback, DAG Apéro etc., Pensionierung)
• Bearbeitung/Verwaltung der Aufsichtssektionen (Unterrichtsbesuchs-Einteilungen vornehmen, Sitzungen organisieren, Protokolle schreiben, Abrechnungen ausstellen)

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Stilsicheres Deutsch
• Selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Diskret und loyal
• Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Zenrale Lage
• Moderner Arbeitsplatz
• Flache Hierarchie
• Spannendes Umfeld und junges Team