Fachbereichsleiter/in Umwelt und Energie

Gestalten Sie die Energie- und Umweltzukunft von Männedorf aktiv mit – übernehmen Sie Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum.

In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Fachbereich Umwelt und Energie – personell, fachlich und organisatorisch. Sie gestalten aktiv die nachhaltige Entwicklung von Männedorf und bringen strategische Themen wirkungsvoll in die Umsetzung. Es erwartet Sie eine vielseitige Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Senkung des CO2 - Ausstosses Männedorfs.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen den Fachbereich Umwelt und Energie zielorientiert und entwickeln Ihr Team weiter
• Sie gestalten die energie- und klimapolitische Zukunft der Gemeinde (z. B. Energiestadt- Label, Energiefonds) 
• Sie  koordinieren  und  steuern  Massnahmen  zur  Erreichung  der  Klimaziele  sowie  der Klimastrategie und unterstützen die Massnahmen-Umsetzungen 
• Sie initiieren, leiten und begleiten Projekte in den Bereichen Umwelt, Energie und Biodiversität
• Sie beraten Gemeinderat, Verwaltung und Bevölkerung in Umwelt- und Energiefragen 
• Sie visualisieren die Erfolge bei Effizienzsteigerungen, Senkung des CO2-Ausstosses, etc. in gut lesbaren Cockpits, begleitet durch periodische Status- und Erfolgsberichte 
• Sie stellen die Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit Kommunikation und Politik sicher 
• Sie vertreten die Gemeinde in regionalen und kantonalen Fachgremien und Netzwerken
• Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv in Projekte und Kommissionen ein 
• Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen und übernehmen eine wichtige Drehscheibenfunktion 

Ihr Profil: 

• Ausbildung im Bereich Umwelt, Energie oder Bau (FH, HF, Universität oder vergleichbar) 
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sowie idealerweise erste Führungserfahrung
• Kenntnisse der Umwelt-, Energie- und Baugesetzgebung von Vorteil 
• Sicherer Umgang mit Office 365, idealerweise auch mit GIS-Anwendungen 
• Hohe Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Verständnis für politische Entscheidungsprozesse und Verwaltungsabläufe 
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und eine lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise 
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch – adressatengerecht auf allen Ebenen 

Ihre Perspektiven: 

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit direktem Impact auf die Gemeindeentwicklung
• Spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
• Aktive Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung 

Bewerbungsgespräche: