Oberärztin/Oberarzt meV Fachnotfall Orthopädie/Traumatologie 60-80 %

Unser orthopädisch/traumatologischer Fachnotfall behandelt jährlich über 8000 Patientinnen und Patienten im engen Zusammenspiel mit den spezialisierten, orthopädischen Teams und anderen Fachbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Notfallmedizin als

Ihre Aufgaben

• Medizinische Erstbeurteilung und -behandlung von Patientinnen und Patienten mit akuten orthopädischen und traumatologischen Krankheitsbildern
• Dokumentation der Behandlungen sowie Sicherstellung einer jederzeit hohen Qualität
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem spezialisierten Pflegeteam und anderen Fachabteilungen (Orthopädie, Radiologie u.a.) zur Erbringung der bestmöglichen Patientenbetreuung
• Supervision und Entwicklungsbegleitung von Studierenden und Assistenzärztinnen/-ärzten 
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von klinischen Prozessen und Qualitätsstandards im Fachbereich wie z.B. Aufbau eines Fast Tracks am Balgrist
• Stellvertretung der medizinischen Leitung des Fachnotfalles in Fach- und Führungsfragen

Ihr Profil

• Interdisziplinärer Schwerpunkt klinische Notfallmedizin SGNOR 
• Facharzttitel FMH orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, allgemeine Innere Medizin oder Chirurgie 
• Mebeko-Anerkennung falls das Diplom im Ausland erworben wurde
• selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zum Wohl der Patientinnen und Patienten
• lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, vielfältigen Wirkungsfeld
• Möglichkeit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• keine Nacht- oder Wochenenddienste
• Flexible Arbeitsmodelle und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, vielfältigen Wirkungsfeld
• Möglichkeit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• keine Nacht- oder Wochenenddienste
• Flexible Arbeitsmodelle und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Mind. 26 Ferientage pro Jahr
• Geschenkter freier Tag zum Geburtstag