Job Coach berufliche Massnahmen und Integration 60-80%
9 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Stiftung Solvita |
| Kategorie | Lehrer / Pädagogik | Pensum | 60 - 80% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Parkplatz Personalrestaurant |
| Einsatzort | Urdorf |
Job-Inhalt
In der Stiftung Solvitafinden Menschen mit einer geistigen, körperlichen, psychischen oder mehrfachen Behinderung einen Schul-, Ausbildungs-, Eingliederungs-, Arbeits- und/oder Wohnplatz.
Wir suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen
Ihre Aufgaben:
Als Job Coach in der Stiftung Solvita sind Sie zusammen mit 3 weiteren Job Coaches für das Case Management von IV-Eingliederungsmassnahmen verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung, Beratung und Coaching der Versicherten und deren Vorgesetzten in der Stiftung Solvita oder in Partnerbetrieben im 1. Arbeitsmarkt.
- Förderung der beruflichen Integration der Klienten in IV-Eingliederungsmassnahmen: Bewerbungscoaching, Akquisition von Partnerbetrieben, Begleitung an Vorstellungsgespräche, Begleitung und Beratung während der Einsätze etc.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Stiftung Solvita sowie Zusammenarbeit und Kooperation mit externen Stellen wie z. B. KESB, RAV, Sozialämter, Fach- und Beratungsstellen.
- Erledigung der im Zusammenhang mit den oben beschriebenen Aufgaben anfallenden administrativen und kommunikativen Aufgaben. Dazu gehört auch das Schreiben von regelmässigen Zwischen- sowie Abschlussberichten für die kantonalen IV-Stellen.
Hauptklientel sind zu einem grossen Teil Jugendliche in IV-unterstützten Ausbildungen, zu einem kleineren Teil Erwachsene in Integrationsmassnahmen oder beruflichen Massnahmen. Das Coaching von Jugendlichen beinhaltet auch ein Lerncoaching für die EBA Berufsschule.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen, psychologischen oder pädagogischen Bereich auf tertiärer Stufe (HF, FH, Uni).
- Sie verfügen über Erfahrung in Beratung, Coaching und / oder Case Management und weisen im Idealfall eine entsprechende Weiterbildung aus.
- Sie verfügen über ausserordentliche Kommunikationsfähigkeiten, verstehen es mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern auf Augenhöhe zu kommunizieren und sind versiert in der Gesprächsmoderation.
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und der Fähigkeit zu vernetztem Denken.
- Sie zeichnen sich durch ein fröhliches Naturell, ein humanistisches Menschenbild und eine positive Grundhaltung aus.
- Zu Ihren Stärken zählen eine prägnante, auf den Punkt gebrachte und doch umfassende Berichterstattung und schriftliche Kommunikation in fehlerfreiem Deutsch.
- Sie sind gewohnt, im Team zu arbeiten und schätzen den Austausch mit Ihren Teammitgliedern.
- Sie verfügen über einen gültigen Führerausweis der Kategorie B.
- Aufgrund der aktuellen Teamkonstellation werden weibliche Bewerbungen bevorzugt behandelt.
Wir bieten:
- Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur, die von Wertschätzung geprägt ist.
- Die Anstellungsbedingungen sind zeitgemäss und orientieren sich nach dem kantonalen Reglement.
- Das Pensum ist verhandelbar zwischen 60-80%.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per Mail an:
Benefits
- Bezahlte Pausen
- Vorsorge Plus
- Aus- und Weiterbildung
- Förderung Mitarbeitende
- ÖV-Anbindung
- Parkplätze
- Kantine
- Vergünstigung Verpflegung
- Mitgestaltung
- Barrierefreie Einrichtung
- Geschenke
- Events für Mitarbeitende