eine Heilpädagogin / einen Heilpädagogen zu 60%-84%

Aufgaben

- Sie tragen gemeinsam mit ihrer Stellenpartnerin die Verantwortung für die individuelle Förderung von vier Schüler*innen einer Klasse im Zyklus 3/3+
- Sie planen ihren Unterricht selbständig und dokumentieren nach internen Vorgaben
- Sie sind in engem Austausch mit der anderen Klassenlehrperson
- Sie arbeiten mit dem interdisziplinären Team, dem Internat und mit den Eltern konstruktiv zusammen und beteiligen sich an der Schul- und Qualitätsentwicklung
- Sie nehmen an internen Fachberatungen, Fortbildungen und Anlässen teil
- Sie leiten Praktikant*innen an

Anforderungen

- Eine abgeschlossene Ausbildung in klinischer oder schulischer Heilpädagogik oder Lehrperson mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Mehrfachbehinderungen und/oder die Bereitschaft sich das notwendige Knowhow zu erwerben
- Eine selbständige und flexible Persönlichkeit mit Humor, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Behinderungen/ASS
- Kenntnisse in TEACCH und/oder UK und im Bereich des Affolter-Modells von Vorteil
- Hohe Belastbarkeit und Freude an der Förderung von Schüler*innen mit herausforderndem Verhalten

Über die Schule

Sie schätzen eine sinnstiftende Aufgabe in einem professionellen Umfeld? Sie suchen eine Herausforderung und wollen sich intensiv mit pädagogischen Fragen im Bereich ASS auseinandersetzen?
Die heilpädagogische Tagesschule der Nathalie Stiftung fördert und betreut Kinder und Jugendliche mit komplexen Entwicklungsstörungen (Mehrfachbehinderungen, Wahrnehmungsstörungen und Autismus-Spektrum-Störungen).
Für eine Klasse im Zyklus 3/3+ suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Das bieten wir

• - Einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsalltag mit Möglichkeiten zur 1:1 Förderung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• - Fixe Unterrichtszeiten
• - Eine Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team mit einer unterstützenden Leitung und Trägerschaft
• - Einen offenen und ehrlichen, fachlichen und persönlichen Austausch
• - Einen Arbeitsort in dem die Mitarbeitenden sich als selbständige, flexible Persönlichkeiten verstehen, die Humor zeigen, Einfühlungsvermögen haben und im Team arbeiten wollen
• - Eine Anstellung nach kantonalen Richtlinien und interne, wie auch externe Fortbildungsmöglichkeiten