Teamleiter / Teamleiterin Unterhalt Fördertechnik

Deine Aufgaben

• Personelle Führung des Unterhaltsteams Fördertechnik inkl. Einsatz- und Absenzplanung, Schulung und fachlicher Anleitung
• Wartung, Unterhalt und Störungsbehebung an technischen Anlagen
• Durchführung von technischen Kontrollen in Bezug auf die Arbeitssicherheit
• Mitverantwortung für die Reduktion von Ausfallzeiten und Stillständen
• Sicherstellung der Beschaffung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen
• Organisation und Koordination von externen Lieferanten und Monteuren
• Verantwortung für eine lückenlose Dokumentation sowie Bewirtschaftung der Aufträge und Rückmeldungen mit unserem Instandhaltungsprogramm

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Grundausbildung
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Handlungsweise sowie hohe Belastbarkeit
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie teamfähige und initiative Persönlichkeit
• Keine Empfindlichkeiten gegenüber Blut, starken Gerüchen und Höhe (bis 25 Meter)
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
• Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
• Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
• Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
• Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!