technologues en assainissement

Grâce à des technologies innovantes, le Service de l'eau a pour mission d'approvisionner en eau potable Lausanne et 20 communes de la région lausannoise, ainsi que d'assurer l'évacuation des eaux de la ville de Lausanne et le traitement des eaux usées de son agglomération. Le service s'appuie sur la transversalité des savoir-faire et des compétences de ses 200 collaboratrices et collaborateurs pour garantir une excellente qualité de l'eau.$$La division Réseaux & Ingénierie entretient et renouvelle les collecteurs d'évacuation et réalise la mise en séparatif du réseau. Elle procède au diagnostic, au dimensionnement et à l'optimisation des réseaux d'eau potable et d'évacuation, ainsi qu'à la mise à jour de son système d'information géographique. Dans ce contexte, elle forme une nouvelle équipe chargée des inspections télévisées du réseau d'évacuation, au moyen d'un véhicule spécifiquement équipé, et d'en exploiter les données.

Mission

• Organiser et réaliser les inspections des installations d'évacuation
• Exploiter et archiver les données des contrôles
• Collaborer à des activités de contrôle et d'entretien
• Entretenir les équipements et le matériel

Profil

• CFC de technologue en assainissement ou titre jugé équivalent
• Minimum 3 ans d'expérience dans les inspections de réseaux par caméra
• Maitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, Outlook), logiciel WinCan
• Expérience souhaitée dans l'utilisation d'un logiciel SIG (QGis)
• Formations de spécialiste de l'évacuation des biens-fonds et d'opérateur·trice de caméras vidéo de canalisations, un atout
• A l'aise avec les mesures de sécurité dans le domaine de l'assainissement

Avantages

• Congé maternité: 16 semaines à plein salaire, plus 1 mois pour l'allaitement
• Congé paternité: 20 jours à plein salaire
• Congé parental non payé: Jusqu'à 1 an, 10 jours par an pour enfant malade
• Horaires et vacances: 40h/semaine, 4 semaines de vacances, ~10 jours fériés
• Travail flexible: Temps partiel, télétravail, job-sharing, y compris pour les postes de cadre
• Garde d'enfants: 2 crèches sur site (Espace Enfance Vinet, Garderie de Sebeillon)
• Formation continue: Catalogue de formation avec le Canton de Vaud, entretien annuel
• Sport et bien-être: Activités sportives et de bien-être pour les collaborateurs