Lehrperson mit sozialpädagogischen Aufgaben 90 - 100%

Spannende Aufgaben warten:

• Erteilen von Unterricht in Kleingruppen (je ca. 3 Jugendliche), insbesondere in den Fächern Deutsch und Mathematik sowie zu allgemeinbildenden Themen
• Durchführung von Lernstandserfassungen und Entwicklung individueller Förderpläne sowie Verfassen von Verlaufs- und Leistungsberichten
• Begleitung der Jugendlichen bei sportlichen Aktivitäten
• Unterstützung der Wohngruppe in schulfreien Phasen (Frühstück oder Mittagessen)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Wohngruppe, Ausbildungsbetrieben und der Therapie

Was Sie mitbringen:

• Lehrberechtigung auf Primar- oder Real- resp. Sekundarstufe, allenfalls Abschluss in Heilpädagogik und/oder Sozialpädagogik
• Erfahrung im individualisierenden Unterrichten in heterogenen Kleinklassen
• Interesse an der Arbeit mit verhaltensauffälligen männlichen Jugendlichen
• Ausgeprägte Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Empathische, sichere und flexible Persönlichkeit sowie hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszüge ohne Einträge)

Ihr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.
Für die Geschlossene Wohngruppe suchen wir eine Fachkraft, welche die Sonderschulung von max. 8 Jugendlichen sicherstellt. Das Pensum von 90 - 100% kann auf Wunsch hin in vier Tagen (Montag bis Donnerstag) geleistet werden.

Benefits

• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge