HR Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 60%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Für unser Team suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

• Gemeinsam im Team sind Sie verantwortlich für die Abwicklung und Verarbeitung der administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Sie sind für die Personal- und Lohnadministration zuständig und pflegen alle gehalts- und sozialversicherungsrelevanten Daten in SAP
• Sie beraten und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei administrativen Fragen rund um vielfältige HR-Themen
• Aktuell betreuen Sie schwerpunktmässig den Bereich Bildung mit den Studierenden HF und FH. Die Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projekten ergänzt Ihr Aufgabengebiet

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung oder eine gleichwertige Ausbildung, haben die Weiterbildung als HR-Assistentin / HR-Assistent oder Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalwesen absolviert und bringen Erfahrung in einer vergleichbaren administrativen HR-Funktion mit. Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in Microsoft 365 und SAP runden Ihr Profil ab
• Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten auch bei unterschiedlichen Themen, Terminen und Anspruchsgruppen strukturiert, effizient und selbstständig
• Sie setzen Prioritäten gezielt, behalten den Überblick und verstehen es, Zusammenhänge zu erkennen sowie das grosse Ganze im Blick zu behalten
• Mit Ihrer dienstleistungsorientierten und empathischen Art gehen Sie auf Anliegen von Mitarbeitenden kompetent, wertschätzend und lösungsorientiert ein

Ihre Perspektiven

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen Team
• Sie gestalten die Weiterentwicklung und Zusammenarbeit im Bereich HR aktiv mit
• Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in einem lebendigen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld einzubringen

Ihre Vorteile

• Lohngerechtigkeit: Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.
• gesundheitsfördernde Massnahmen: Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen
• Kita: Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.
• Personalrestaurants: In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen
• Weiterbildung: Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.