Fachspezialist/in Kreditverarbeitung

Für die Raiffeisenbank Schaffhausen, eine moderne, erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Schaffhausen und Neunkirch, suchen wir für den Hauptsitz in Schaffhausen eine belastbare, qualitätsorientierte, engagierte, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Fachspezialist/in Kreditverarbeitung für den Firmenkundenbereich.

• Du analysierst Kreditanträge (Neukredite, Krediterhöhungen oder Wiedervorlagen) von kommerziellen Kunden unter Einhaltung der regulatorischen Vorgaben und bewilligst diese im Rahmen deiner Kompetenzen
• Verarbeitung von Kreditgesuchen: Erfassen und Kontrolle der Dateneingabe und Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Bewertung von Immobilien, Erstellung der Vertragsunterlagen, Eröffnung der notwendigen Konti, termingerechte Auszahlung und Ablösung, Ablage der vollständig bearbeiteten Kreditdossiers, Saldierung und Rückführung von Kreditpositionen.
• Bewirtschaftung der Kreditpositionen: Vorbereitung von Neubewilligungen des Gesamtengagements des Schuldners (NBG), Datenerfassung für Bilanzanalysen, Baukreditabwicklung, Hypothekarstammdaten Verwaltung, Sicherheitenstammdaten Verwaltung, Überwachung und Durchführung des Mahnwesens der offenen Posten
• Du berätst und unterstützt die Fronteinheiten bei sämtlichen Fragestellungen bezüglich den Kredit-Fällen
• Detailabklärungen mit Kreditberater/in oder Dritten (z.B. Ämter, Pensionskassen, Versicherungen) bezüglich Kreditverarbeitung
• Bei Interesse und nach Möglichkeit Begleitung und Förderung von Lernenden sowie Bereitschaft zur Übernahme der Rolle als Praxisausbilder/in.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im schweizerischen Kreditgeschäft und bringst Erfahrung in der Kreditadministration bzw. Kreditbewilligung mit
• Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung
• Du hast Erfahrung im Bereich der Immobilienfinanzierung und Immobilienbewertung
• Du besitzt eine selbstständige, exakte und effiziente Arbeitsweise

Benefits

• Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
• Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
• Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen