Ingénieur en génie électrique 100% CDI (H/F/D)

Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans la conception de machines et d’équipements industriels à haute valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un

Ingénieur en génie électrique 100% CDI (H/F/D)

Responsabilités

• Assurer le suivi technique de la fabrication et du câblage en atelier ou chez les sous-traitants
• Identifier et résoudre les problématiques techniques liées à la réalisation des équipements
• Veiller au respect des normes de sécurité et des exigences réglementaires applicables aux machines industrielles
• Concevoir et dimensionner les systèmes de distribution électrique ainsi que les armoires électriques des machines
• Participer aux phases de mise en service et apporter un support technique auprès des clients en Suisse et à l’international
• Élaborer la documentation technique des projets : analyses fonctionnelles, analyses de risques, procédures de tests et spécifications fournisseurs
• Participer au développement électrique des équipements automatiques en étroite collaboration avec les chefs de projet et les équipes mécaniques et automatisation

Profil

• Diplôme d’Ingénieur Électricien
• Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la conception électrique de machines industrielles
• Solides connaissances des normes liées à la conception électrique, à la sécurité des machines et aux analyses de risques
• Maîtrise d’un logiciel de calcul et de conception électrique, idéalement Caneco BT ; la connaissance d’EPLAN P8 constitue un atout
• Personnalité autonome, organisée et orientée solutions, avec un fort esprit d’initiative
• Maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais (niveau B2 au minimum)
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels liés aux mises en service

Bénéfices

• Des projets techniques variés et stimulants au sein d’une entreprise en pleine croissance
• Un environnement de travail moderne, international et favorisant l’innovation
• De réelles opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues
• Une culture d’entreprise familiale valorisant l’autonomie, l’esprit d’équipe et le bien-être des collaborateurs
• Entrée en fonction : à convenir