Fachperson Reinigung (a), 80 - 100%

Unser Reinigungsteam sorgt dafür, dass sich Fachpersonen, Bewohner/innen, Klient/innen und Besucher/innen in unseren Räumlichkeiten wohlfühlen. Mit Sorgfalt, Fachwissen und einem Blick fürs Detail leistest du einen wichtigen Beitrag zu einem gepflegten und angenehmen Umfeld in unserer Institution.

Deine Hauptaufgaben

• Professionelle Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohngruppen sowie in den Büros unserer Verwaltung
• Anleitung, Begleitung und Förderung von Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung
• Einhaltung der vorgegebenen Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
• Eigenverantwortliche Verwaltung und Pflege der Reinigungsutensilien und Geräte
• Mitdenken im Alltag – denn manchmal sieht man den Staub eben doch vor allen anderen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Unterhaltsreinigung oder eine Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft EFZ
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung sowie hohe Sozialkompetenz
• Agogische Ausbildung oder Erfahrung von Vorteil
• Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Qualität
• Solide körperliche Fitness
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fahrausweis Kat. B von Vorteil

Was dich erwartet

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Ein kollegiales Team mit viel Herz und Humor
• Eine sinnvolle Tätigkeit mit direktem Mehrwert für Menschen
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Vergünstigte Verpflegung im Restaurant
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits

• Wir bieten eine breite Auswahl an internen Weiterbildungen und unterstützen bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Alle 5 Jahre mindestens 5 und bis zu 10 zusätzliche freie Arbeitstage.
• Vergünstige Mittagsmenü im betriebseigenen Restaurant
• Kostenlose Konsumation von Obst, Wasser, Tee und Kaffee
• 2/3 der Prämie wird vom Werkheim übernommen
• Überobligatorische Pensionskasse, 60/40% Prämienaufteilung
• 15 Arbeitstage (3 Wochen) mit 100% Lohnfortzahlung
• 16 Wochen mit 100% Lohnfortzahlung
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien