Senior Forscher/in

Tätigkeitsgebiet

Die Stelle ist auf 42 Monate befristet.

Mitarbeit im vom Schweizerischen Nationalfonds geförderten Forschungsprojekt “Doing choice and control: Direct payments and the capabilities of care users and paid domestic workers”. (https://www.unifr.ch/sopa/de/forschung/forschungsprojekte.html)

• Recherchearbeiten
• Durchführen qualitativer Interviews und Feldbeobachtungen, Analyse von Daten mit qualitativen Methoden (Grounded Theory)
• Präsentation von Forschungsergebnissen an nationalen und internationalen Tagungen
• Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen 
• Entwicklung der eigenen wissenschaftlichen Qualifikationen im Rahmen des Projekts

Anforderungen

• Doktorat in Soziologie oder in einer anderen sozialwissenschaftlichen Disziplin
• Bezug zum Themengebiet des Forschungsprojekts und den Schwerpunkten des Studienbereichs, besonders zu Sozialpolitik, Arbeitssoziologie, Care-Arbeit oder Disability Studies
• Empirische Forschungserfahrung
• sehr gute Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden
• Interesse an der Weiterentwicklung der eigenen wissenschaftlichen Qualifikationen
• flexible und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.

Die Entlöhnung erfolgt gemäss den kantonalen Richtlinien. Die Stelle kann durch Lehraufträge erweitert werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Begleitschreiben, Lebenslauf, Kopien von Abschlusszeugnissen, Schriftprobe, z.B. zwei aktuelle Veröffentlichungen oder zwei Kapitel aus der Doktorarbeit, Angabe von zwei Referenzen).

Besonderheiten

Fachbereich Soziologie, Sozialarbeit, Sozialpolitik:

Wir sind ein internationales Team, das sich aus verschiedenen theoretischen und methodologischen Perspektiven (qualitativ, quantitativ, komparativ, mixed-method) mit der Breite soziologischer Themenbereiche, insbesondere der Sozialpolitik und Sozialarbeit, auseinandersetzt. 

Wir bieten:

• einen interessanten Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem engagierten Team
• ein motivierendes Umfeld, in dem Forschung und Lehre als Teamarbeit verstanden werden
• die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich weiter zu qualifizieren
• Einbindung in nationale und internationale Forschungsnetzwerke