Viva Luzern

Leiter/in Betreuung und Pflege 100% - 100%

10 Tage alt

Angaben zum Job

Viva Luzern
Firma Viva Luzern
Kategorie Seniorenbetreuung, Medizin / Pflege
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Luzern

Job-Inhalt

Deine Hauptaufgaben sind
  • Organisatorische, fachliche und personelle Führung des Bereichs Betreuung und Pflege
  • Vorleben der Werte und Führungsgrundsätze von Viva Luzern sowie Förderung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden als Coach und Vorbild
  • Verantwortung für das Bewohnermanagement im Betrieb in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Aufnahmeverantwortung sowie für die Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Bewohnenden und Angehörigen
  • Verantwortung für die Qualität sowie die fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Betreuung und Pflege
  • Sicherstellung eines wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Einsatzes der personellen und betrieblichen Ressourcen sowie Verantwortung für das Budget unter Berücksichtigung von Qualität, Sicherheit und einer interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Mitarbeit in übergeordneten Fach- und Projektgruppen der Viva Luzern AG
  • Mitverantwortung als Mitglied der Betriebsleitung für die Gesamtführung, die strategische Weiterentwicklung des Betriebs sowie die Erreichung der Unternehmensziele
Du verfügst über
  • Diplomabschluss auf Tertiärstufe im Pflegebereich (HF, FH oder gleichwertige Ausbildung)
  • Abgeschlossene Führungs- und/oder Managementweiterbildung mit entsprechender Führungserfahrung
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Budget- und Ressourcenmanagement
  • Erfahrung in der Qualitätsentwicklung, Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenzen sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und für gemeinsame Ziele zu gewinnen
  • Unternehmerisches Denken, hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität sowie eine lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bestens ausgebildet sein
  • Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
  • Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
  • Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
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